小中高で深刻な教員不足、その数1,000人超…どうすれば教員は増えるのか？

[1570. 匿名]

>>1535
個人情報あるから難しいと思うよ。教材準備手伝ってもらう中で試験内容が漏れたり、採点すれば誰がどんな出来かがバレてしまう。
私は採点ってどこでつまづいているかわかるから責任持って出題者側がやらないと授業に反映できないと思うからそれは委託できないと思ってる。
配膳や掃除の補助は助かるけどトラブル起きたときがかえって面倒なんだよね。トラブルの多くがこの時間帯で荒れてる学校だと指導員の人に暴言だってありうるし。またそういうトラブルが噂になって漏れるのも問題。

やっぱり正規の教員を増やさないとダメなんだよ。

[1595. 匿名]

>>1570
市役所の業務も最初はそう言ってたけど、税金関係の部署なんてもうバイトだらけになってる。中の人が意識を変えないとブラックのままだよ。機密が漏れるのは雇用契約違反で漏らした人が悪く学校の責任ではない。雇用責任以外はとらないでいいよ。教師だけが公務員以上の仕事を求められる筋合いはないよね。モンペやクレーマーや守秘義務違反するパートなんかは専用の対応職員がやるべき。いじめなどの重要案件は担任で。

[1601. 匿名]

>>1570
配膳はアレルギー対応あるから間違えると不味い。教材に触れると試験問題のヒントだからこれもダメだ、不公平になる。
となると、一番有力なのは掃除の時間かな？