小中高で深刻な教員不足、その数1,000人超…どうすれば教員は増えるのか？

[1535. 匿名]

>>1487
PTAにするから不満が出るのであって、市の嘱託パートとして、最低賃金に色をつけたくらいで募集かければいいと思う。
教材準備、行事準備、採点、集金の集計、お手紙類のコピーや仕分け、給食配膳や掃除の補助、電話番あたりを担ってもらう。
子供が学校に行ってる時間内で、子供の学校が休みの日はパートも休みにすれば、希望者殺到しそう。

[1544. 匿名]

>>1535
学校からの講習会参加を頼まれると日当出るよ
私の時は千円だった

[1553. 匿名]

>>1535
集金関係は学校事務がいるよ
昔いた用務員さんがいれば、掃除なんかは解決しそう
用務員さんは母子家庭や貧困層がやっていて住み込みで住居も安く提供
今も保育園なんかは、住み込みのところあるよ
用務員じゃなくて保育士家族が住んでるけど
手紙類の仕分け、丸つけのためにわざわば呼び出すよりも、専任の雑用バイト雇った方が雇用に繋がるよ

[1570. 匿名]

>>1535
個人情報あるから難しいと思うよ。教材準備手伝ってもらう中で試験内容が漏れたり、採点すれば誰がどんな出来かがバレてしまう。
私は採点ってどこでつまづいているかわかるから責任持って出題者側がやらないと授業に反映できないと思うからそれは委託できないと思ってる。
配膳や掃除の補助は助かるけどトラブル起きたときがかえって面倒なんだよね。トラブルの多くがこの時間帯で荒れてる学校だと指導員の人に暴言だってありうるし。またそういうトラブルが噂になって漏れるのも問題。

やっぱり正規の教員を増やさないとダメなんだよ。

[1659. 匿名]

>>1535
募集あるよ。希望者いないんだなーって見てる。
その仕事してた人もいるけど、教員の要領悪くて疲れるって言ってた。

[1753. 匿名]

>>1535
私、教員辞めて、それやりたい…かと言うと、そこまでやるなら、正規で年金もらえるまでしがみつきたいかな。