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44. 匿名 2022/08/07(日) 13:53:11
>>1
>1ヶ月まるまるをバカンス
取引先の担当者がバカンス中だったら、仕事が回りますかねぇ。バカンス中に誰かが代わりに担当してくれているのでしょうか?
なかなか休めないのって、休んだ人の穴を埋めるような体制を築けていないのが原因だと思っています。私の職場でもそうです。
会社から有休をとることが奨励されており、上司も誰かの穴を埋められるよう副担当を割り当てるなど体制を作ったものの徹底されません。主担当が自分の仕事を抱え込むんですよね。やれやれと言った感じです。+92
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58. 匿名 2022/08/07(日) 13:55:31
>>44
自分の穴を埋めるのが自分だけって体制が終わってるよね
だからってピカイチに業績言い訳ではなく、給料も上がらず、結局上層部だけが楽して金もらってるってやつ
やってらんないよね+77
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778. 匿名 2022/08/08(月) 13:56:26
>>44
というより、海外は取引先にも平気で「バカンスなので◯日まで対応できません」って言っちゃうよ。代役なんて立てない。仕事回らないけど、ある程度ならオッケーって感じになってて、日本では考えられない。+3
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812. 匿名 2022/08/10(水) 02:39:01
>>44
結局人員に余裕ができたら、次の仕事をする事になるしね。
年齢上がるほど楽するのが悪みたいな風潮も感じるし、仕事に対しての許容範囲が狭いよね。
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