-
365. 匿名 2022/08/07(日) 19:12:57
>>10
数年前にやっと「有給は5日とる」って法律になったくらいだからなあ
会社によっては年末年始休暇とかを有給扱いするとも聞くが…+21
-0
-
373. 匿名 2022/08/07(日) 19:35:14
>>365
5日って、バカにしてるよね。
欧州並みに有休は全て使わせないと買い取るか、企業に罰金を課す制度が必要。+26
-0
-
421. 匿名 2022/08/07(日) 22:59:28
>>365
前の会社がそれでしたね。誰も有給取ってないけど有給消化してる事になってました。
「有給は会社に損害を与える行為だ!そんなものを望む奴は我が社には不要!文句がある奴は労基署にチクるという姑息なマネをせずに俺の所に直接来い!」とか堂々と言う社長でしたから。+7
-0
-
617. 匿名 2022/08/08(月) 08:42:03
>>365
ドラスト社員です。
実際、とれて無いよw
効果なし。+2
-0
削除すべき不適切なコメントとして通報しますか?
いいえ
通報する