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175. 匿名 2022/08/07(日) 14:33:40
>>31
急な発熱は誰にでもあるから仕方ない。
でも、予定外に急に仕事を休むのは会社にも迷惑をかける、本人の体調管理不足は否めない。
その上司があなたの管理者?
休む時は管理者に連絡するのが筋。
職場に連絡したって言うけど、管理者にそれが伝わっていないなら貴女の落ち度。
私はそういう時
職場のグループメールで上司宛、ccにグループ入れて体調不良により本日お休み…と送信してる。+8
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233. 匿名 2022/08/07(日) 15:08:58
>>175
外資に勤めてるけど
クールな上司ほどしつこく言ってこないけど
油断すると正社員でも雇用契約バッサリ切られるよ?
職場に伝えても上司に伝わっていなかったら意味ないじゃんww+8
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