働けるけど働かない「15～39歳」全国で75万人…若年無業者、驚きの言い訳

[2688. 匿名]

>>2666
パートさんの指導係してたけど
やっぱり年齢上がると物覚えが悪いのは否めないんだよね
そこを素直に認めて大らかな人間性でカバーできる方は歓迎なんだけどほんとに希少…
大抵若い人と同じ感覚で拗ねたり、若い人より頑固だったり主張強かったりで指導側が削られる
40過ぎて新しい分野に進む時はプライドより素直さが武器になるよ

[2701. 匿名]

>>2688
大学のときの飲食バイトは、おばちゃんのほうが長く続いてたよ。
確かに物覚えも悪いし口も悪いけど、わかるようにじっくり教えて、指導者側も素直になれば話聞いてくれるけどね。
若い人は次があるから、見切りつけるのが早い。下手したら3日でいなくなる。

[2751. 匿名]

>>2688
そんな人ばかりじゃないよ。
すぐ覚えて結果をバンバン出せる能力者もいる。
これは雇う側の問題。
人を雇うやつらは能力無さそうな、正社員を凌駕しなさそうなのばかりをわざわざ選んで採用してる。
自業自得だよ。