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407. 匿名 2022/08/03(水) 12:08:36
みんなのとこって、午前午後で在宅↔出社を切り替える場合の移動時間は業務認定される?
うちはされるんだけど、普通に朝から出社する日の移動時間は給料でないのに、切り替えの移動だと業務だから出るっておかしいような。
移動に2時間かかる人とかいるけど、12時まで在宅して、お昼休み1時間とってから移動(これもルールだから仕方ないけど)で15時再開とか!
(ドアトゥドア15分がる民のモヤモヤです)+3
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408. 匿名 2022/08/03(水) 12:43:19
>>407
されてるけど、実際にはあまり厳しく管理されてない。感染対策、健康第一で、密を避けながら何時に出社し退社しても良いですとされてる。
午前自宅→移動(1時間ちょい)→昼前に会社→3時頃退社→帰宅後また勤務→退勤。みたいな日は、定時の9時5時で勤怠管理システムに記録しちゃってるけど、実働時間はあまりなく、後ろめたさはあるよ。
勤怠管理システムで決められた1ヵ月の労働時間をクリアすれば良いのだけど、たまに↑↑みたいな日がある。+1
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409. 匿名 2022/08/03(水) 13:06:09
>>407
されないです。。
ドアドアで1時間半かかるから、移動ホントにやってらんないよ!
幸い座れるので、寝るか、勉強するか、少しでも有意義に過ごすようにしてる😤+2
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411. 匿名 2022/08/03(水) 14:28:44
>>407
一応業務として取り扱われるけど、
午前社外打ち合わせ→午後在宅とか、
午前在宅→午後社外打ち合わせとかでお昼休み+αな感じの人が多いかな?
私も移動に2時間かかるので、出社して、その後社外打ち合わせとかにしてます。+1
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