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1855. 匿名 2022/07/01(金) 13:01:13
>>1837
子持ちにならない場合でも別に言えるよ…
何年も続くわけでもなくない?
私の職場の子持ちの人は復帰直後しばらくすぎたらそんなに頻繁に休まなくなるよ
フォローの体制きっちり決まってるし別にしょっちゅう休んでもそんなにつらくないけど+0
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1860. 匿名 2022/07/01(金) 13:25:39
>>1855
うちは4年ぐらい早退続くよ。
育休後時短にする人大勢いるし。
体制整ってるから余計に使えるもんは使っちゃえみたいなのが伝わる。
鬱パターンも同じく。
あなたは特別大きな負担というほどの迷惑かかってないから別にいいじゃんってなるんだと思うよ。+0
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