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347. 匿名 2022/06/28(火) 10:04:09
>>268
会社が社員の能力をいかせてない
利益に繋がっていないってことですね
つまり経営者が無能+20
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353. 匿名 2022/06/28(火) 10:16:09
>>347
会社の経営状態が社員個々の能力で左右される事なんてないからね
叙々苑のスタッフを入れたところで牛宮城が叙々苑に化けるわけない+3
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435. 匿名 2022/06/28(火) 14:34:17
>>347
まず男性の長時間労働をやめないとダメ。
育休も男性も同じぐらい取らないとダメ。
妻のいる男だけ女にケア労働を押しつけて働くなんてズルだもん。+7
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491. 匿名 2022/06/28(火) 16:36:45
>>347
まず女の子が理系に進みたくても親も教師も後押ししてくれないケースが多い。
そんなの田舎だからだと思ってたけど、昨日見たTVで(ファミリーヒストリー)いとうあさこもそうだったと知った。東京だし双葉学園でもそうなの?って驚き。
今は変わって来てると思うけど、職場にもロールモデルになる女性が少ないからまだまだ大変だと思う。
大卒でも文系は理系より下に見られているし、短大の英文科なんて更に下の下でしょ。
職場の上の方に女性が少ないんじゃ男性寄りの環境が変わらないから希望がない。(そこまでバリバリ働きたくないという意見も出るけど、上司がオヤジばかりより女性なのはいいでしょ?)
まずは女子の教育に力を入れないとダメだわ。+7
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