子どもはいないけど、時短勤務したい

[405. 匿名]

>>369
横だけど、その場合って時短になった人の仕事は誰がするの？
会社が派遣社員やパートを雇うならコストかかるから、時短じゃない社員雇う方がいいよね。
時短でも社会保険は入ってるし、ならその人切ってパート2人雇う方が良い。

時短ってあくまでも一時的な制度で、福利厚生の一部かと思ってた。