週末に楽しく雑談したい人が集まるトピ Part3

[271. 匿名]

8月で産休入るけど、引き継ぎの人がもう2週間会社に来てない。
多分、上司と合わないストレスっぽい。
こないだ、体調の関係で本来の予定より前倒しで産休をとりたいと相談したら
「体制的には厳しいですね…権利なので拒否はできませんがちゃんと引き継ぎしてくださいね」って所属長に言われたんだけど、
今日その人が今月いっぱいまで休む事が発覚した。

こういう場合って私は気を遣って体調を押して長く働いた方がいいの…？

[308. 匿名]

>>271
マニュアルだけきっちりまとめておいて、希望通り休みましょ
赤ちゃんと自分の身体第一で無理しないでね

[309. 匿名]

>>271
あなたの責任全然ないよ、それは上司とか人事とかに調整してもらいたいレベルだね　前倒しはできないかもだけどこのままだとそもそも8月から休みとるのも怪しくない…？