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2064. 匿名 2022/06/16(木) 10:51:20
>>1155
>>598
それが、あるからビックリなんだよね。
前職で、色んな会社の就業規則拝見する仕事してたんだけど、最初は私もホントにビックリした。
でも、就業規則は基本的に事業主が好き勝手に作れるのよ。法令に違反していたら無効なだけ。
不倫に限らずだけど、客観的に合理性を有し、社会通年上相当と認められるかどうかが、解雇権濫用の判断基準になるらしいよ。+0
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2072. 匿名 2022/06/16(木) 10:53:40
>>2064
よっぽど乱れた会社だったのかなw
私が前にいた会社は
消費者金融に借金したらクビ、って規則があったよ+4
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