社内不倫で妊娠、幸せから一転「産むなら一人で育てて」中期中絶を余儀なくされた女性…慰謝料は認められる？

[126. 匿名]

>>10
てか不倫でクビにできるの？犯罪じゃないよね。

[143. 匿名]

>>126
派遣とか有期雇用の社員やバイトだったんじゃないの。

[239. 匿名]

>>126
会社の就業規則には、解雇事由に『社内で不倫関係になった者』と言うように、社内規律を乱す者は解雇できるよう条文が盛り込まれている事は珍しくない。

[273. 匿名]

>>126
著しく風紀を乱す者は懲戒にする
入社する時に規約に書いてある会社はそんなに珍しくないかな

[286. 匿名]

>>126
じゃあなんで女性だけクビになったの？

[371. 匿名]

>>126
奥さんが離婚しなかった場合、クビにならないことが多い。解雇すると子供の養育が難しくなるから。
なので男が子持ちの会社員なら解雇されることはあまりないかと。よほど会社に迷惑かけなきゃ。
不倫女は自業自得とはいえ中絶費用は男と折半してり、いっそ、産んで認知させるか養育費もらうなど裁判起こすことは可能。

[2102. 匿名]

>>126
刑法犯（逮捕)にはなんないけど
民法上の不法行為にはなるからね。

コンプライアンスは法令遵守という意味だから
法律違反は流石にいかんだろ。