「子育て中の旦那の仰天行動」ランキング！ 2位「自分の趣味や都合を優先」、1位は？

[108. 匿名]

>>45
会社の人事部長んとこに行って、
「総務の○○さんめちゃくちゃ仕事できませんよね、ミス多いし、周りがすごく迷惑してるみたいなんです。なぜ採用時に見抜けなかったんですか？試用期間で首にしなかったのはなぜですか？」って問い詰めてきたら？w

[220. 匿名]

>>108
よくあることだし、企業としては想定内。

それなりの善後策もある。現場からの不満程度なら黙殺とか、部署から放出希望があり異動させる、とかね。

あえて、どうしようもない社員を引き取ることで、その部門長の評価が上がるっていうこともよくある。人事としてはとても有難い存在。