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51. 匿名 2022/06/07(火) 21:37:12
>>48
今あなたが期待されているのはこのレベルで、次にこのレベルに達したらこのくらい昇給します、
何人いるチームの中の上位何%の成績を出せば、平均より何%賞与が増えます、
去年の賞与の実績は○ヶ月分でした、
淡々とって示せばいいんじゃないんですか?
それで「がんばります!」ってやる気を出してくれて成果を出すなら、いい人材だと思うけど。
なんか、ダメダメな会社っぽいな。+16
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52. 匿名 2022/06/07(火) 21:45:14
>>51
そういうハイレベルな人はハイレベルな会社に行ってください。+2
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