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74. 匿名 2015/06/26(金) 09:53:11
今まで3社に勤めましたが、いずれも120日以上はありましたし、
有給も普通に使えました。
(旅行会社/IT企業/専門商社)
それが当たり前だと思っていたので、
ここ見てかなりビックリ…。
法律違反とかにならないんでしょうか?+1
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74. 匿名 2015/06/26(金) 09:53:11
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