職場の変な決まり事

[48. 匿名]

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それって普通に法律違反の気がしますが…。
婚姻や妊娠を理由に退職って、自主退職扱いになっていても、結局は会社側が解雇するってことですよね？
それ、労基の指導が入りそうな案件に思えちゃう…。