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76. 匿名 2022/04/17(日) 18:08:27
>>58
改善てどうやってやるんだろ?
あきらかに問題な人物がいて元凶状態なら、その人を異動するとか。。。+5
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86. 匿名 2022/04/17(日) 18:18:55
>>76
あなたみたいなタイプ。
絶対に辞めないし、異動しないし口ばっか。+6
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90. 匿名 2022/04/17(日) 18:22:50
>>76
うちはすごい感情的に当たり散らす人がいたんだけど、上司と人事が呼び出して仕事に私情的な感情を持ち込んで周囲に悪影響を及ぼしてるから改善してくださいって言われてたよ。それができないなら移動させるとも。
結局改善せずに移動になった後に辞めて行った。+27
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96. 匿名 2022/04/17(日) 18:27:38
>>76
うちは異動させたり、仕事干したりしたけど、本人に自覚がないから居座ってる。
「何で異動になったんだろう~?」って言ってる。
だからクビ切らない限り改善はできない。+17
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