「正社員の休暇減らす」日本郵政、待遇格差認定の判決受け提案

[100. 匿名]

こう言うのって巡って自分の負担にしかならないよね。大体女性の方が準社員とかで、改善して正社員の夫の待遇落ちて家庭に入るお金は減って、準社員は待遇同じにしたんだから責任だけ上がって。