「こんなことって…」53歳、2週間で告げられた雇い止め

[98. 匿名]

>>86
それだろうね
なんかあれこれ言ってるけど単純に会社が求めてた人じゃなかったんでしょ
昔大手にいたとかオペレーター六年やってたとかで会社がかなり期待しちゃったのもありそう、で、面接で調子良いこと言って更にハードル上げて実際やらせてみたら全然使えないとか
研修する側ってさ、この人今はできないけどやる気あるし大丈夫とか覚え早いからこれはいける！とか器用だから別の仕事でいけるなあとかこれ向いてるなあとか見てたらわかるんだよね
それで切られたってことは使えなかったってことだと思うけどな