「下着を脱いでこい！」下請けの女性に強制わいせつ、積水ハウス社員の“卑怯な要求”

[103. 匿名]

>>7
私ならボイレコ取って逆に脅しちゃうけどな、、、

[1637. 匿名]

>>103
あなたがとても強い人なのは承知したよ。素晴らしいと思う。ただ一回目でその判断が出来る人はあまりいないかもよ
私なら、でこんな大きい企業に声上げた人を押さえつけるのはよくないと思うよ

[1648. 匿名]

>>103
恐喝は悪手
犯罪に犯罪で対抗するのは知能が低い人間のすること

[1814. 匿名]

>>103
被害者は警察に被害届を出してるから、示談金取れると思うよ。

ただ容疑者は胸と尻は認めてるけど陰部は否定している。普通は興奮して止まらないと思うんだけどね見苦しい

[2365. 匿名]

>>103
私も証拠取って脅します。
今時なんでもできるでしょ。
時代は変わった。

[3243. 匿名]

>>103
ぎゃくに恐喝になるよね

しかもセクハラも未遂では逮捕されなさそうだし、難しいね

[3323. 匿名]

>>1648
働いたことない人間なんだね。君の方が>>103さんより知能低いよー

今回の被害者は辞める覚悟で警察に行ったんだと思うけど、次はないから接待なしで仕事回せって加害者の酒が抜けたあとに言う方が双方ともにノーダメージなんだよ。
普通に告発しても取引先と問題起こした社員ってことで仕事(いきなりではなく徐々に)減らされて、転勤や移動を一年未満で何度も何度も繰り返されて社内から孤立するように仕向けられる。

会社の不正を匿名告発でリストラって報道、男女問わずいくつもあったし似たような話なら身近で何度もあった。社内の働く環境向上が目的のアンケートは匿名なのに上には誰が書いたか分かるようで、正直に答えたらとばされるので本音でみんな書いてはいけないってね。パワハラセクハラの事実を認定しても加害者の立場が上だから切りやすい方を切るのが企業がいう働く環境の改善なのよ笑