職場の可愛い後輩に関わるのに疲れた

[466. 匿名]

後輩のタイプにもよるかもしれないけど、

後輩のモチベーションを引き出すような言葉(期待をしてることや仕事をこなす度にありがとう、任せてよかったなど)をかけながら指導すると、後輩もやる気になってくれるし、こちらのことも悪くは言わないはず。