職場の可愛い後輩に関わるのに疲れた

[283. 匿名]

会話やメールは短めに。
指示は簡潔明瞭に。
ダラダラ話したり、遠回しに言われると受けた人も周りからも誤解を招きます。

新人を「教える」と言うより「コントロールする」って気持ちでするとストレス減ります。