職場の可愛い後輩に関わるのに疲れた

[1. 匿名]

後輩の教育係になりました。
その子は可愛いので社内の人々が一挙一動注目しています。
私の知らないところで、教育係は厳しくない？とか仕事押し付けられてない？など言われてるらしいです。
あげくに、私が後輩を嫌ってるから意地悪していると噂が流れていると知りました。
教育係なので指導者としての接し方をしていて、意地悪も何もしてないのに勝手な周りの目にもう疲れました。
そんな周りの目があるので、その後輩と関わるのが本当の意味で嫌いになりそうです。
疲れました。誰か慰めてください。
主がブスだから、気づいてないだけで意地悪なんだよという意見が出てきそうですが、それこそが勝手な周りの目と分かって欲しいです。

[12. 匿名]

>>1
意地悪してないならいいじゃん。
私は自分よりブスな先輩にクソいじめられたから、いろんなパターンあるよねーと思う。

[13. 匿名]

>>1の書いてることが全て本当なら、職場の風土自体がヤバすぎると思う
後輩が可愛いかそうでないかはあまり関係ない

[20. 匿名]

>>1
主が普段社内でどんな印象を持たれてるか分からないからなんとも言えない。
後輩指導してるだけで普通そこまで言わないよ

[22. 匿名]

>>1
こういう風になれたらいいね

[25. 匿名]

>>1
お疲れさまです
なんだか嫌な職場ですね
上司に相談して教育係変えてもらったらどうでしょう？

[29. 匿名]

>>1
あー
そりゃその可愛い可愛い後輩が
裏で同情引くような事を言ってんだわ

[36. 匿名]

>>1
分かってくれる人いないの？頑張ってるねって声かけてくれる人。大変だよね〜とかさ。
それがないなら主も日頃から周りと上手くやれてないのかもよ。別に後輩は関係なく

[38. 匿名]

>>1
新卒の教育かかりと
中途の教育かかりって似て非なる指導なんだよ

もし中途採用の後輩なら
新卒に教えるみたいに態度とか言葉使いとか、業務内容に直結しないことに
ばかりに心血そそいでいると虐めに見えるかもね
淡々と感情交えずに業務を教えるのが中途採用の教育かかり

[48. 匿名]

>>1
「教育係なので指導者としての接し方をしていて」

これが周りから見たらあまり良い接し方に見えないとかは？

[50. 匿名]

>>1
くそだりー職場じゃん。
とことん新人甘やかしちゃえば？キツイと何か言われるんでしょう。

[53. 匿名]

>>1

なんでも『嫉妬』って言う奴ってキモイよね。

そういうことを言うやつほど自分が嫉妬の感情のみで生きてるんだろうなと思う。人間って自分に置き換えて自分の価値観で考えるから。

[63. 匿名]

>>1
上司は主ならちゃんと教育してくれるって思ったから任命したんだと思うよ
周りの声なんて気にせず、他の人ではなく主が任されたんだから胸張って仕事に集中しよう！

[69. 匿名]

>>1
周りに勝手に設定されるのやりにくいですよね・・・
私の場合は同じ部署に同期一の美人と２人配属されて、私はその子を妬んでる設定に勝手にされました。
普通に初めは仲良かったんですけど。
会話してるだけでギクシャクしてるね、とか避けてるね、とか男性陣に毎日のように言われて嫌気がさして、接触するのやめました。
そうするとまた噂になるんですよね。

[72. 匿名]

>>1
肩に力入りすぎてんじゃないの？
初めての教育係とかで

[77. 匿名]

>>1
かわいそう。
でもそれで教育係他の人に変わってもらったりしたら噂が本当だったって言われそうでやだね。

[81. 匿名]

>>1
おつかれさまです
周りが好きなように言ってるだけで、その子はあなたに感謝してるかもしれないし、精一杯頑張ろうと思ってるかもしれません。
その子自身、頑張ってるなと主さんが思えるのであれば、周りの言うことは気にせず、良い関係を築いてあげて欲しいです

[84. 匿名]

>>1
真面目に頑張れば必ず見てくれてる人はいる！！！

[90. 匿名]

>>1
主は後輩のこと嫌いなのでしょうか？
もし嫌いじゃないなら普通に接して仕事上での後輩との信頼関係を築いたほうがよい。
後輩が可愛いってのは後輩の罪ではない。
男性陣も男性の性質上そうなってしまうのもなくはないのかなとおもう。サイテーだけど。
もちろん主は全くわるくない。

後輩や男性陣を攻めたところで状況は良くならないのでこの仕方ない状況ってのを飲み込んで、後輩を手な付けるのがいい気がする。

[94. 匿名]

>>1
いやでも普通はただ教育してるだけでそんな噂立てられないよ
主がなんか自分が楽するために雑用とか下っ端がやるような仕事をその子にやらせてるとかじゃないかな
しょうもない書類のコピーとかさ
可愛い子がそんなこき使われてたら普通は周囲は心配するよ
もうちょっと会社の顔になるような、その子の可愛さを活かせるような仕事させてあげたら？
例えば対外的なやり取りの場に連れて行ってあげるとか

[95. 匿名]

>>1
その可愛い子が問題なんじゃなくて、周りが余計なこと言ってるってパターンか～
その子も返答に困るだろうな
きちんと接してくれる良き先輩がいて、頑張って仕事覚えようとしてるのに、周りから軽々しく表面的に心配されても、大丈夫です！としか言えないよね

[102. 匿名]

>>1
それって男ですか？

[104. 匿名]

主です。
疲れすぎて勢いで書いたトピが承認されて少しびっくりです。
がるちゃんだから厳しい書き込みが多いかとドキドキしましたが、理解頂いてる意見も多くて泣きそうです。
主の職場は業界柄男性が多く、実際に>>1で書いたことを言っているのは男性だけでした。
どうしても私を悪者にしたい構図が見えるので、普通に仕事をしているだけでも後輩と接するときにかなり気を付けるようになりました。
教育係を降りたら降りたで、結局噂になるので逃げ場がなくがるちゃんに吐き出しました。

[111. 匿名]

>>1
整形で可愛いんじゃ無く？

天然で可愛いの？

[129. 匿名]

>>1
それは、つらい状況ですね…
私だったら人事と上司に相談して担当外してほしいと頼む。でも、そういう事も評価に関わるのかな？それに、外れてもまた何か影で言われそうでもあるよね…

私も後輩には本当に気を遣ったし、気を遣っても見返りなんかないし、すごく疲れた経験がある
職場で一番下っ端でいる方がラクだった

[135. 匿名]

>>1
私が思いついたのは、

1.後輩指導とは関係なく、元々トピ主さんが他人に厳しく、平気で仕事を押し付け、嫉妬で意地悪するような人間と周りから認識されている（なので、みんなが後輩を心配している）。

2.トピ主さんを嫌ってる第三者が、トピ主さんを陥れるため悪意ある噂を流している。

3.後輩がチヤホヤされたい人で、「可愛そうな私」を演出するため有る事無い事吹きまくってる。

この3つ。

>>1の書き込み見る限り、1.のパターンはないかなと思う。
2.と3.は複合かもしれない（後輩がトピ主さんを疎ましく思っている、とか）。


トピ主さんは後輩の指導を任されるくらいだから、これまで職場で信頼されてきたんだよね？
そもそも本当にそんな噂が流れているの？
トピ主さんが信頼できる人に一度相談してみては？

[168. 匿名]

>>1
後輩も困ってるだろうね
ホント男ってアホばっかり

[180. 匿名]

>>1
その可愛い子に好印象もたれたい人が主を勝手に酷い奴扱いして自分を上げようとしてるんじゃないの
そんな性根腐った人にどう思われようと気にしなくていいよどうせ仕事だけの繋がりの他人だもの

見た目にとらわれず物事の本質を見抜ける正しい人をどぶさらいで選別できるいいチャンスだと思おうぜ

[214. 匿名]

>>1
後輩を嫌ってるから意地悪している
↑
ように見える理由って何だろう？
言い方が厳しいとか？笑顔が無いとか？

[215. 匿名]

>>1
>後輩を嫌ってるから意地悪していると噂
こういうこと言う人って一時的に周りを信用させる事が出来てもいつかボロが出るから
まともな人はちゃんと気付いてるよ
内心は「また言ってるよ…」くらいに思ってる
見てる人はちゃんと見てるからね
どうぞ自信持って仕事してください
そうすれば後輩は先輩を慕うようになるし、自ずと周りの評価はついてくる
評価されないようだったらその会社は合わないんだろうから辞めることも視野に入れていいと思う
自分の心を大事に

[229. 匿名]

>>1
押し付けられてないかって発言が出るってことはもう仕事はこなせるんですよね？
教え終わったってことで美人さんはもう1人で大丈夫だってことにして終わらせる。
美人さんは飲み込みが早くて私とは大違いって無駄に持ち上げてフェードアウト。

[243. 匿名]

>>1
私が教育係なら、それを機会にほとんど新人に教えない。手を抜くよ。
新人には、そろそろもう教えなくても大丈夫だね。と言って新人と距離を置く。

[244. 匿名]

>>1
教育係の期間はないの？
社風にも問題あるよね。男の下心が丸見えで気持ち悪いね。まず、パワハラなのは、周りの男だから記録を取ろう。新人教育にやってもいない事を言いふらすのも、パワハラだよ。

[246. 匿名]

>>1
このまんまの内容で相談に乗ってもらえる女の上司いないかな
これさ、経験した人にしか分からないよね
主に落ち度はないし疲れるのも分かるよ

[249. 匿名]

わたしならちゃんと事情話して辞退するね
>>1の悪口?陰口言ってるやつ名指しで常に報告する！！

[253. 匿名]

>>1
逆に、主を悪者にした男を教育係に押し付けてはどうだろう？
○男さんと☓男さんが、新人指導したいみたいで、私に駄目出しや外野がうるさくて困ってますと上司に言ってみる。

[257. 匿名]

>>252
新人特に懐いてるわけじゃないし同世代や別でつるみたい人いそう。
そんなことしたら>>1がどんな時間でも束縛しようとして最悪だね！みたいになるんじゃない？

[258. 匿名]

>>1
可愛い後輩が言ってるんじゃなくて、周りが勝手に想像して言ってるなら放っておけば？
周りを気にし過ぎ。

[266. 匿名]

>>1
うちの職場もそんな男がゴロゴロいる。
しかも、仕事出来ないから新人に簡単な事も教えられないみたいで、全部こちらに教育係を押し付けて、男先輩は美味しいところだけ取りにくるから、すごく困ってる。

[268. 匿名]

>>1
私も同じことやられたことあるよ。
同僚の女が上司や周りの男の気を引きたくて、私がやってもいない事を言いふらされたので、然るべきところに言いました。
結果、その女と離れることも出来たし、パワハラ認定されて、毎年会社でパワハラ防止講習会が義務付けられたよ。
あとその子は、虚言癖だからママ友にも嫌われてるらしい。

[271. 匿名]

>>1
きちんと仕事してる人の足を引っ張って、自分に気を引きたい男の能力の低さにドン引きしますね。

[281. 匿名]

>>1
イジメてないんでしょ？なら、堂々としてなよ。

[282. 匿名]

>>1
>>13

特にヤバイことない私の職場でもあった。
女性が少ない職場にありがち。
周りの男たちは、その子の気を引こうと甘やかすし、なんならこっちが悪者にされていいところ見せようとしてくる感じ。

後輩も悪気はないのかもしれないけど、結局自分が可愛いし楽したいから、やらせる方の教育係に対して面倒な態度取り出してくる。
通常の仕事やりながら、若くて可愛い子の教育しつつ、周りから辛くされる三重苦だよね。

主さん、いい人になる必要はないのよ。
頑張ろうとしないで。

[284. 匿名]

>>1
こういう話は相手からも聞き取りをしないと
真相はわからない
若い可愛い子を虐めて愚痴を言いながらその子に非があると
嘘を言ってまわるオバサンもいるからね
双方から冷静に話を聞くよ私なら
若くて可愛いと根も葉もない噂を立てられたり
虐めにあいやすいから
とくに噂を流している人が離婚歴複数や借金火だるま女とかなら
私なら警戒する。虚言癖がありそう
若くて可愛いと何もしていなくてもターゲットにされやすい要素がかなりあるからね

[287. 匿名]

↑
指導へたくそ。人を育てる才能なし
しかもそれ子供が非行に走るか
陰キャや虐めリーダーに育つ教育だよ
>>1
悪いけど相手からも話を聞かないといけませんわ
片方だけは絶対によくない

[306. 匿名]

>>1

「可愛い新人が先輩に一生懸命仕事を教わっている」微笑ましい風景のはずなのに、なんでそんなことに…

失礼ですが主さんの職場の男性陣は精神的に低レベルな方が多いのですか？
何年も一緒に勤めてたら主さんが新人に意地悪しそうかどうかなんてわかるものですよね。

主さん、この問題は後輩ではありません。
一緒に働く人たちの精神的なレベルです。今までは普通だったとしても今回炙り出されたんです。
「後輩と接するのが疲れた」だと、主さんはやっぱり原因は可愛い後輩にあると心のどこかで思ってるんだなという捉え方ができてしまいます。

「職場の奴らがムカつく」が正解ですね。

[310. 匿名]

>>1
主の立場にもなったことあるし、後輩の立場も経験したことある。周りのヤジはうるさいと思うけど、後輩が何か言ってるとは限らないですよ。私も周りが騒いで先輩と変な方向になったし、逆は後輩を手名づけて、後輩の口から、○○さんが上司でよかったって言われて助かったよ。あとは、周りの騒いでる人達に、いじめてないのにそう言われて辛いというかなぁ

[313. 匿名]

>>1
それ言うの男じゃない？
うちの会社も可愛い子に男が良い人ぶって言うのはアルアルだった。
ちなみに新人はそういうこと言われると

指導員に睨まれるから迷惑してる子
要領よく指導員を褒めて撃退+指導員の印象を良くする子　
被害者ぶりっ子して男性に慰めアンド自販機で何か買ってもらう子（ちやほやパターンもあるがそうなると女性に嫌われる）
　
って感じになってた。被害者ぶりっ子ほぶりっ子じゃなくて本当に私可哀想…って思ってたのかも。

可愛い子がされやすいが可愛くなくても愛想の良い新人さんにも男はいらぬ気遣いをする。

[317. 匿名]

>>1
あなたは何にもわるくない

[323. 匿名]

>>1
その子の気を引きたいから主を悪く言ってるだけで、その子がブスだったら何も言われないんだよね
私だったら教えるのが下手なのでって変えてもらうかなー
指導したい男はいっぱいいるでしょうから

[330. 匿名]

>>1
それはあなたが単に信頼されてないからでは？外見は関係ないかと

[345. 匿名]

>>1
厳しい意見だけどさ
いじめられてない？って新人が聞かれるぐらいだから、普段から厳しいとか、同じ目にあった子がいるんじゃないの？
うちのお局も一見優しそうで主みたいにボヤいてるけど、笑っていても目つき厳しいし、指導以前に意地悪さや女特有の妬みっぽさがあるの周りはみんな知ってるよ。
主は濡れ衣なのか、自分に改善すべき点があるのか、上司と同僚に相談してみたらどう？

[351. 匿名]

>>1
後輩さんもあと５年したら主さんと同じ立場になる。主さんも新人の頃は教育係がいて親切にしてもらった記憶もあるでしょう？順番だから仕方ない。

[356. 匿名]

>>1
そういう人達に振り回されないで、ちゃんと見てる人もいると思うので、俯瞰で客観的に自分のやるべきことをやればいいと思います。バカの言うことは相手にしないに限りますよ。

[362. 匿名]

>>1
教育するのが仕事なのに、それが難しい状況になっているので、
主さんにも新人さんにも、また、職場の雰囲気にも良くないので、
教育係を変更してもらった方がいいと思います。
理由は、その事には触れず、
客観的にみてやむを得ないような理由があればいいのですが。
他の業務が押しているとか。

[363. 匿名]

>>1
主さんにその噂を教えて来た人物はどんな感じの人で性別はどっちだろう？

[374. 匿名]

>>20
あるんだなこれが
女同士ってだけで、敵対関係、特に年上が若い方をライバル視してる、みたいな先入観を持つ人めちゃくちゃ多いよ
しかも教育係って多かれ少なかれ厳しいことを言わないといけないし
まあ全く厳しいことを言わなくてもあれやこれや周りに言われるんだけど

私は>>1の状況理解できる
とりあえず自分に近い人・親しい人から少しずつ、頑張ってるけど教育大変、後輩のことは好き、など誤解を解くような話をさりげなくして味方を増やしていこう
わかってくれる人は必ずいるし、新人バブルもそうは続かないのでそのうち陰口も収まるよ

[386. 匿名]

>>1
20代前半の世間知らずの私にすっごく厳しくも見捨てないでくれた教育係の方には本当に感謝してますよ。あの方がいたから私の価値観や仕事の意識は大きく変わりました。
周りから見たらお局様って感じだったけど、飴と鞭の使い分けがうまかったです。新人の事を思っての厳しさなら相手がよほどの馬鹿じゃない限り感謝されてると思いますよ。

[393. 匿名]

学校でもそういうのあったけど職場でもあるんだー幼稚だね
ー
男たちも後輩に言わず直接>>1に言えばいいのにね！！本当は普通に指導してるのわかってるからいえないんだよね！！
ただ後輩との話題作りに>>1を話のネタにしたいだけだよね悪口でしか仲良くなれない人サイテー！！

[408. 匿名]

>>1
勝手なこと言ってる人たちはその可愛い後輩ちゃんに話しかけるきっかけがないから主さんを利用してるんだね！むかつくね！

一部の人が言ってるだけですよ！
分かってる人もきっといる！！

[409. 匿名]

>>1
主の被害妄想じゃないなら職場のレベルが低すぎる
新人じゃなくて会社を嫌いになりなよ

[410. 匿名]

>>1
会社には長いんだよね？そんな周りの声気にしてこともあろうか小娘の新人と関わるのが嫌って
長く努めてるだけで何の役にも立ってないと自覚があるから引け目感じてるんじゃ
窓際だから誰もやりたがらないめんどっくっさい教育係適当に押し付けられた上に
新人をいじめるお局というキャラ設定で社員のガス抜きのはけ口にされてるだけなんじゃ

[412. 匿名]

>>1
美人の子が入ってきたらお局にいじめられてない？ｗとか冗談まがいに調子いいこと言う奴っているけど
それ本気にして心病んでる時点でその新人がいなくても職場に居場所ってあるのかなと思ってしまった

いじめてるわけねーだろｗｗって軽口たたけない環境の上に
主さんは教育係だから厳しくしてるに決まってると養護してくれる人もいないって時点で
職場いじめの空気を感じる

[417. 匿名]

>>1
新人の頃、仕事を教えてくれる女先輩の前で周りのおじさん達から「いじめられてない？」などなど、面白半分で聞かれたりしてすごく嫌でした。
そんな事ないと否定しても、「またまたぁ〜」みたいに言われて変な空気になるし、、周りがそんな風に言うから、それきっかけで女先輩に嫌われたら嫌だなって思ってました。
周りの目って本当に面倒ですよね。
いつもお疲れ様です。

[426. 匿名]

>>1
でも新人は注目度高いし皆から見られているからある程度しょうがない。
けど一年も経てばまた新人が入ってくるから2年目の社員注目度は下がるよ。あともう少しの辛抱じゃ。

[429. 匿名]

>>52
甘いね
新人の後輩が心配されたときの対応ミスってるから主が>>1みたいな状況に追い込まれてるんだよ

[445. 匿名]

>>1
意地悪していないなら堂々としていれば良い。近くで見てる人はわかってるでしょ。

[447. 匿名]

>>1
可愛いは正義

[448. 匿名]

>>1
後輩と接する時は全部録音してたらいいよ。
そのうちなんか疑われるだろうから

[462. 匿名]

>>1
もう、いっそ開き直って
「後輩ちゃん？ああやって無意味な質問しかできない人には関わらない方が下心あるから気をつけてね！」
「教育係でここまで言われるなんて後輩ちゃん気をつけてね！」
と、私ならやる。

[467. 匿名]

>>1
後輩も悪くないもんね...。

周りが話題のダシにしてるのかな。

[470. 匿名]

>>1
20歳前後のベトナム実習生3人。

別に教育係じゃないけど差別無きように
ただの文句を外野から来れば庇ったし
逆に彼女たちが悪い事したらきちんと注意してた。
上司は女同士でって感じで教育を私に何となくやらせてくれてるけど

結局はいいとこ取りになってきて、
私は彼女たちに恐れられるようになって
上司は(注意ほとんどしない・とことん甘い・気さくな先生と生徒みたいなキャッキャしたスキンシップでからかわれポジションの上司)優しいから好かれてる。

昔はよく私の事母国語で気さくに呼びかけて
笑いかけてくれたのに今は声かけるだけで「うわっ…」って感じ。

段々、周りから何故か
私がベトナム実習生へのクレーム窓口の認識になってるのか愚痴ばかり言われ、疲れた。
何度も上司やその上の人にも相談してるのに
言いずらいから派遣や他部署は相変わらず私に言いまくるし。 上の人なんて「がる子さんは彼女たちを指導する立場で良いんだから強く出ていいんだよ😄」っていうけど
毎日一緒に仕事する人同士で高圧的になれってのも
関係崩れるの分からないのかな…ってモヤモヤしてる。

初めは可愛くてしかたないし
今も変わらないけど、
尻拭いはいつも私だし、ルールは守らない
ミスが多い、叱っても変わらない悪態つくし
もうノイローゼになってきた。

なんで自分がやったミスが、責任ある人の仕事増やすのみんな分からないの…
どんなに時間かけて説明しても8割は通じてない。
上は限られた業務しかベトナム語翻訳もしてくれない。

私は上司に言われた通り、最近は愚痴られても
「上司に意見を言ったら注意してくれるよ。私はもう無理だから」って日本人派遣に言うようにしてるけど
奴らはそうなると「いや…」って謎のしり込みして結局言わない。


部署全員に甘えられて、ほんとキツいって。
私は有期間社員なのに社員と同じ業務してる中で、
派遣の面倒見て、実習生の尻拭い＆トラブル見て、他部署の文句聞いて、みんながやりやすいように工夫してるのに理解も無い、言いたい放題…

精神病院でもかかって病名貰いたい…

[472. 匿名]

>>1
人の面倒見るだけ偉いよ
仕事なんて給料貰うためにしてるのに自分のやる事で充分なのに偉いよ

[474. 匿名]

>>1
変な噂がたってるなら、その新人が何か聞かれた時に言ってるんじゃない？
ただ指導してるだけならそんな噂たたないよ。

[488. 匿名]

>>1
堂々としていなさい。あなたが誠実な仕事さえしていればそれをぜったい見てくれてる人がいるから。そのかわいい後輩よりもあなたの仕事ぶりに一目置く人も出てくるかもしれない。あなたはあなたの仕事をしなさい。

[492. 匿名]

>>1
可愛くて美人な弁護士が入ってきてあからさまに人気のある子だったから、それが辛くて辞めたブスな先輩知ってる。(主の事ではない)

[498. 匿名]

>>1
これあるよね...。仕事指導してるだけだっての。
本人(可愛い子)がサバサバ系だと軽減されたりするんだけど、甘やかされて喜んじゃうタイプかもね

[499. 匿名]

>>1
結局、私的感情抜きの仕事が評価は高いんだよね。
主もその子を可愛いデザインのゆっくりシステムなロボットで、その特徴のロボットに仕事内容を覚えさせるんだと思ったらいい。

[512. 匿名]

>>1
男多い技術職で、社内制度や給与制度がうまく行ってない会社に居たけど、そういう会社は女同士を比較したり競わせたり、女に対してライバル視やマウントがすごかったりする。

ブリブリに媚び売らないタイプで真面目に仕事してるなら気に入らないからそうやって噂されてしまうのかも（かといって媚売れば上手くいくわけでもない）

全てのレス読まずに自分の経験を投稿したけど、、社風が悪くて主が悪いわけではないかもしれない

[524. 匿名]

>>1
こういう話は他人事じゃないなと思う
同じ状況になったら多分相当悩む。

[527. 匿名]

>>1
粛々と仕事を教え切れば良い。
意地悪してないんでしょ？

いじめられてない？大丈夫？って聞く方がおかしいよ。

[532. 匿名]

>>1
教育係を誰か別の人に押し付けられないか。

[541. 匿名]

>>1

正直いうと、嫉妬の発作を起こしています。主が。
周りが注視するのは致し方ない
その上で普通にしてたら周りがそんなに嫌な扱いしたりしないさ
それを過剰に捉えるほどやっぱり主は可愛い後輩に嫉妬してる、それ自体後輩の負担だろうね

[545. 匿名]

>>1
本当に気の毒。
私はあなたを応援してるよ！

[557. 匿名]

>>300、>>269
>>1主さんは後輩は性格が難あるとか書いてないものね。
また>>455や>>467とかが指摘したみたいに男性社員が話題のダシ手段としても考えられる。

後輩さん普通だった場合は後輩が原因でと訴えるとかえって悪化しそうだから…
私だったら、（悪評立てている人の名前）達が事実無根の悪評を拡散してます。新人の（可愛い後輩）さんにも迷惑が及んでいるようで…教育係変わった方がどっちの為にも良いと思うんですが。
と人事などに提案するかな…というか、かなり昔の経験だけどした事あるよ。

私の場合は後輩・教育係じゃなく、コンビ組まされてた会社のマドンナ同僚だけど。
同期とはいえ、年齢年下なのに私ともう1人の子が何故かマドンナ同僚を虐めて仕事押し付けていると噂がたったので給与や昇給に響いたら、たまったもんじゃないと行動した。
（20代の中では私＆もう1人の子はダントツで残業時間が長かったのに泣）

私＆もう1人の子も日々記録付けておいて人事に関して上が話し合いするタイミングで訴え出た。勝手に変な噂立てた奴ら少しの間だけど減給になったらしいです。
私達の時は味方もいたので主さんよりハードルは低くはあっただろうけど…。

でも、悪評をそのままにしておくと地位や給与に響く可能性もあるので手は早めに打っといた方がよいかなと思います。長文すいませんです。

[558. 匿名]

>>1
主さんが直接その声を聞いたわけではなく、主さんに要らぬ情報を伝えてる人の存在が気になります。
聞いて嫌な思いをする情報をわざわざ伝えにくる人には要注意です。