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551. 匿名 2021/11/01(月) 09:04:16
今年の4月、旦那が昇級し1万円昇給したことで、手取り20万円(社宅料控除後)確保出来ると安堵していたら、新入社員の指導係に決まる。
その2ヶ月後、近隣支社の同期から退職する旨の報告があり嫌な予感がしていたら、見事に予感が的中し、退職した同期のいた支社へ異動。
異動後の支社は取引先がどこも割と近く、営業手当がゼロになり、また18万円台半ばをうろつくことに…。
そのうえ数年前にもあった給与改定が来年度またあるらしく、唯一期待していた賞与にメスが入りそうな予感とのこと。
数年前の給与改定でも少なくとも月給2万円は影響があったのに、次は賞与まで…全国転勤でも高収入ならまだ納得いくけど、全国転勤なのに収入も低いとか何事。
子供を幼稚園に入れたら働く予定でいるけど、転勤の度にゼロスタートだし、諸々考えるだけで今から本当にストレス。
せめて転勤の少ない会社に転職してほしい。。+111
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