コロナで貧しくなる女性たち。50代以降はさらに深刻に

[308. 匿名]

>>9
大卒で若くて、パソコン系スキルは充分にあり、論理的思考があること、自分だけで仕事を回せること、ユーザーの将来的展望を引き出す力を持つこと、いくつになっても尽きぬ勉強意欲、卓越したマネジメント能力コミュニケーション能力は当たり前、意欲的に様々な問題点を見つけ追及する貪欲さがあること、人を惹き付ける訴求力に溢れていること、外国語能力もちろんだし、マルチタスクができること、、、

マジで最近の企業の求める人物像こんなんだよね。

[356. 匿名]

>>308
自分がそこまでの高スペックなら、勤めずに個人事務所を抱えるわ

[442. 匿名]

>>308
激しく同意
でも今の教育って恵まれてるよ、環境も
ただ競争大変そう

[949. 匿名]

>>308
改めて書き出してみるとすごいですね（笑）こんなに優秀なのに1000万しか貰えないなら、海外で働いたほうがいいやってなりそう。

[967. 匿名]

>>308
日本は総合職採用で、管理職候補として一律全員育てる方式が多かったけど、海外だと管理職候補は少数採用して育成して、あとは各領域の専門職採用とかだよね（ジョブ採用）
日本もジョブ採用増えてくとか言われてるし、この流れは続いていくんじゃないかな