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26. 匿名 2021/10/10(日) 00:02:09
素朴な疑問なんですが、
育児休暇をずっと伸ばして、次々と子ども産む人って会社からしたらどう思われるものなんですか?+80
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36. 匿名 2021/10/10(日) 00:05:00
>>26
正直メンタル強いなって思う
まぁちゃんと戻ってくるなられっきとした権利だから問題はないとは思う
貰うだけ貰って「やっぱ仕事と育児は無理でーす、辞めまーす」より何百倍もマシ
あとそこまで計画的に出来てすごいな、とも思う+107
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39. 匿名 2021/10/10(日) 00:05:36
>>26
ありえないねとまで言ってる人もいたし、しばらく語り継がれてたよ
その人は最後復帰せず辞めたから余計にね+62
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47. 匿名 2021/10/10(日) 00:09:11
>>26
アナウンサーでいた記憶+49
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62. 匿名 2021/10/10(日) 00:20:52
>>26
某育児系YouTuberも育休中に二人目妊娠、出産しててびっくりした記憶がある+21
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107. 匿名 2021/10/10(日) 01:31:46
>>26
続けて3人産んで20代ほぼいなかった人いるけど別格でできる優秀な人材なので文句言うのはアレな人だけ
一人目復帰後また少しして二人目とかだと代替の人も変わっちゃってまた教えなきゃいけないし、続けてのほうが同僚としてはラク
コントロールできるとは限らないから仕方ないけどね
長いブランク怖くて短くても一度復帰したい人もいるだろうし+23
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122. 匿名 2021/10/10(日) 02:33:57
>>26
どうでもいい
その人の仕事やるわけじゃないし+7
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144. 匿名 2021/10/10(日) 06:53:03
>>26
ちゃんと復帰するならなんとも思わないし、何人も子育てして働いてすごい!と尊敬する。
そのまま辞めるやつはクソ。+10
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158. 匿名 2021/10/10(日) 07:37:49
>>26
3ヶ月だけ復帰してまた産休に入るとかよりはそのままとってくれた方が良い。+15
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163. 匿名 2021/10/10(日) 07:50:28
>>26
立て続けに3人とかだとどうなんだろうとは思うけど、2人くらいなら会社の人上司は「復帰してすぐにまた産休入られるよりはいい」と言ってました。
年齢的にも30歳以上で一人目出産してると、一回復帰して数年明けてから二人目となると、どうしても出産年齢高くなってしまうしね。+14
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165. 匿名 2021/10/10(日) 08:00:53
>>26
新卒で1年も勤めてない内に妊娠して育休3年とる→復帰した数ヵ月後にまた妊娠して体調不良と言って早くから産休に入る、また育休3年とるっていうのを繰り返しながら3人産んだ人がいるよ。
復帰して3か月とか妊娠してすぐいなくなるから勤務歴約10年の間、ほとんどいなかった。
公務員とはいえさすがに周りはドン引きだよ。
そんな人いないもん。
権利なのかもしれないけどこんな休み方は周りに迷惑かかりすぎる。+40
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167. 匿名 2021/10/10(日) 08:03:37
>>26
まわりにどう思われるかなんか気にしないほうがいい
けど日頃から周りへの礼儀は尽くそう+7
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182. 匿名 2021/10/10(日) 09:22:20
>>26
うちの会社に育休中に2人目妊娠した人がいますが、結構きつい人なので、3人目、4人目も授かって、ずっと育休でいてくれ、と言われています。+9
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