こんな資格取りたい！取った人に聞いてみるトピ

[295. 匿名]

>>288
そんな事はわかった上で言ってます。
マイナスだろうけど、30過ぎてから入った新人はついてこれていません。
管理職をしていますが、フォローしきれない、育て上げられない新人がいるのが現状です。
私達育てる側の指導力不足も相まってですが。

[399. 匿名]

>>295
専門卒、大卒関係なく30過ぎはダメってことですか？

[519. 匿名]

>>295
古い！

私の経験上では、30過ぎ40過ぎでも1打てば10、20平気で返ってくる人材います。歳上です。もちろん平気じゃなくて尋常ない努力が透けて見えますが。
若い人がどんどん減ってくる今、年齢で区切るのナンセンスだと思う。うちは広い意味で個人事業主だけど、人柄重視だから年齢度外視してる。

[563. 匿名]

>>295
働く場所、本人の能力によるのではないでしょうか？ 順応生や体力を考えれば若い人をとるべきでしょうが、、、でも若い子もﾒﾝﾄﾞｸｻｲのいますよね、

年齢上でも
働きながら、准看護師をとり
准看護師で働きながら、看護師とり
地域医療を支えてくださる人もいます