入社前のブラック企業見極め方（中途採用限定）

[375. 匿名]

>>352
圧迫面接してやろうとか、厳しい指導に耐えて成長させてやるとか、上から目線でパワハラしてるだけってブラックの典型って感じだね

[444. 匿名]

>>375
>>436
ちなみに面接終わって内定して、出勤日までに向こうから伝える事あるからみたいな感じで電話もらった時に言われた。
若い人だったけど面接とか採用に関わってるならあんな態度取るべきじゃないし、社会人としてもどうかと思う。
辞めた人に話聞いたら、ベテランパートさんの機嫌ばかり取ってイジメを放任したり話も聞かずに新人を責める人だったらしい。