入社前のブラック企業見極め方（中途採用限定）

[199. 匿名]

>>92

今の会社、ほぼずっと求人出している。
応募あっても決まらない、採用まで辿り着かない。

人間関係は上司だけ、最悪だけど転勤あるからいずれ居なくなるし、給与水準も地方の事務職なら一般的で、休みも多いし残業もないからホワイトよりだと思うんだけど、採用に至る人がこない。

前の職場もずっと求人出していたけど、そこは年々ブラックになっていってる。表面は取り繕っているけど、正社員応募してくる人をパート採用したり…人を大切にしない会社だった。

[210. 匿名]

>>199
横
採用に至る人がこないとは、
応募者が辞退する理由ですか？

[260. 匿名]

>>199
恐らく会社的にはホワイトだと思ってる条件が転職希望者からするとあまり良くないから、その条件でも働ければやむ無しみたいな人が集まってしまうのでは？

[864. 匿名]

>>199
応募者があっても採用まで至らない会社は若手人事担当者の育成練習のために求人出してると聞いたよ
私も練習が必要だからそれ目的で応募してる