入社前のブラック企業見極め方（中途採用限定）

[17. 匿名]

固定残業代

[209. 匿名]

>>17
メモメモ

[219. 匿名]

>>17
これ面接時に技術手当って言われてて、入社日にみなし残業代だと知ったよ

[291. 匿名]

>>17
これ、うちの会社もあるけど、ブラックちがうよ？逆に、残業してないのに、固定でずっともらってる。

[339. 匿名]

>>17
私も残業してないけど貰ってるよ

[366. 匿名]

>>17
出るだけまし。本当のブラックは残業代なんて無い。

[370. 匿名]

>>17
うちの会社も固定残業代出るけど、ブラックじゃないよw

・求人に固定残業代の内訳が記載されている
・固定残業の時間数が45時間以内(目安)
・固定残業を超過した分が法定通りに
　支払われるかを聞いて、きちんと回答してくれる
・平均残業時間を聞いて、きちんと回答してくれる

あたりを確認した方がいいと思う
もちろん絶対じゃないけど…

[414. 匿名]

>>17
私が働いてる所も固定残業代あるけど毎日17時退社してるよ。

[435. 匿名]

>>17
うちはブラックだったな。

自分の仕事が終わったから帰ろうとしたら、他の人はまだやってるんだから帰るな！って言われたよ。固定残業代でてるんだから、時間まで残れとか言われた。
最初の頃は繁忙期じゃなければ定時で〜とか言われてたけど、結局業務量増やされて定時で帰れた方が少なかった。
年収も都内なのに残業代含んで300万とかだったし。普通よりも高いならまだしも、対して高くないのにこれはやめた方がいいよ。

[442. 匿名]

>>17
我が社は社員を家畜扱いしている企業です！って言っているようなもんですよね

[549. 匿名]

>>17
旦那のところも見なし残業代
実際休憩なしだったり相当の残業代超えてるブラック
それで給料20いかないからね
出社６時〜または8時〜帰宅21時、22時だよ
本人が好きな職種で働いてるからまだマシだけど

[557. 匿名]

>>17
基本給を少なくして、ボーナスを少なくするための常套手段だよね
前職・現職ともにブラックだけど、両方これだった

[587. 匿名]

>>17
前に働いてた会社がこれで、残業当たり前、仕事ちゃんと終わらせて定時に帰ろうとすると「どうしたの？」と聞かれた
ちゃんとしてるところは固定残業代の方がラッキーって感じなのかな

[936. 匿名]

>>17
固定残業ってすごく虚しいよね。
深夜まで残業やっても給料変わんないんだなーと思いながら働いてた。
以前の会社は夜1０時以降の深夜割増も考慮されてなかったし。
そもそも外出しないオフィスワークなんてタイムカード使った方が残業代計算効率的でしょ。
固定残業は給料かさまし効果狙ってるから時間分割り引いて冷静に考えた方がいい。