求人を募集しても来ない

[25. 匿名]

旦那の会社も勤続10年くらいで年収500万なんだけど、求人出しても全然人が来ないって言ってた。
平日休みも取れるしバースデー休暇とかもあってけっこうホワイトだと思うんだけど、安いからかな？

[46. 匿名]

>>25
勤続10年くらいで年収500万
って安くない？地方なら良いってことかな？

[76. 匿名]

>>25
職種とか職場環境とかによるよね
狭い雑居ビルや平均年齢40代だと行きたくないもん

[82. 匿名]

>>25
えーやりたい。特殊な仕事？

[89. 匿名]

>>25
年収500って割と良いのでは？
安いのこれ？

[98. 匿名]

>>25
ぜひ私にやらせてください

[127. 匿名]

>>25
それって求人の出し方が悪いんじゃないかな。昔勤務してたところ、条件は変えずに求人の打ち出し方変えただけで応募者が3倍になったよ。

[141. 匿名]

>>25
会社の規模は？
家族経営だったり、経営者が高齢で後継ぎもなく長い未来が見えなかったりする会社は避ける

[149. 匿名]

>>25
勤続10年で500は安くないか…

[150. 匿名]

>>25
営業とかだと今はみんな嫌がるよね
収入そこそこで簡単な仕事を求めてる人多い

[174. 匿名]

>>25
どこに求人出してるの？

[411. 匿名]

>>25
男性でその金額は辛いですね…

[428. 匿名]

>>25
地方だと、500は良いですよね！どんな職種ですか？？

[604. 匿名]

>>25
それは働きたい人たくさんいるのでは？求人出してる会社がよくないとか、もっと条件がいいことを前面に出せばたくさん人来そうです！羨ましい条件ですもん。

[726. 匿名]

>>25
多分募集は初任給書いてるからかな？初任給16万とか。
10年目32歳500万て書いたら反応があるはず。

[1229. 匿名]

>>25
今どきの500万円は結構高くない？
どれだけ高望みなんだろう…

[1569. 匿名]

>>25
20代30代が活躍している会社です、はダメ。
人口動体が変わったから。