経営者、雇用主の方と語りたい。

[59. 匿名]

最近、もしや発達障害があるのでは？と思う社員1名。
他の従業員の負担が増えつつあって、不満の声もあがってる。
どう指示したら良いか、どうやったら皆が働きやすい環境になるのか、本人に指摘するかしないかも含め、常に悩んでる。

[86. 匿名]

>>59
その人ができることだけやらせたら？

[117. 匿名]

>>59
何の職種かにもよりますが、その人の適正に合った
業務に変更するとか、配置替えとか
指摘して、適切なアドバイスや教育してそれでも
改善の余地が無さそうだったら、退職推奨してもいいと思います。