経営者、雇用主の方と語りたい。

[461. 匿名]

>>1
お局は教育係と契約社員として雇う。
教育係をある程度の人数揃えている会社が今後伸びていくと
思います。
お局でも教育能力が無い場合はクビにする。
新入社員として雇わない、1年間は契約社員として雇う。　
その1年間で正社員として雇うかを決める。
現場作業にお局はいらないです。
お局だけのルールになってしまうからです。