経営者、雇用主の方と語りたい。

[417. 匿名]

どれだけ雇用契約通りだろうが、昇給しようが、福利厚生良くしようが、
え？そこ？？っていう半ば言いがかりみたいなことを、転職の口コミサイトとかに書かれたり。

社員全員有給100パー使ってるのに、
有給が取れません！とか。

雇用契約書にも名誉毀損にあたることや、機密情報等はネットに書かない〜とかも盛り込んでるものの、あまり効き目ないという感じです。。。

気にしないようにしようとは思うけど、
頭痛いです。

[420. 匿名]

>>417
ああいうのって開示請求できないの？
名誉毀損とかにならないのかしら？