経営者、雇用主の方と語りたい。

[239. 匿名]

>>1
スタッフとは「お友達」になっちゃ絶対だめだということだけは言えるかも
雇い主であるという自覚は常に必要で距離感も近付き過ぎず

面接では人材派遣会社がよく使用している性格診断テスト適正テストみたいなのを活用するといいかも

受かりたいから面接では口八丁で意欲示してた人間が雇用が決まった途端に豹変して横柄になることも何度かあったので

[242. 匿名]

>>239
横です。うちも資質〜使ってますが、ああいうのも結局は隠せちゃう人いるので、結局ボソボソ喋る人とか、調子良い人とか、全然関係ないことを熱く語り出す人は要注意だなと思ってます。

[266. 匿名]

>>239
なぜか急に選ばれた人間になるのはいるね。皆、そうなのに。

配偶者ではない。