経営者、雇用主の方と語りたい。

[161. 匿名]

>>37
うちもそうです。
能力高くて信頼できる人ほど辞めちゃう。
さらに、起業するときウチのできるスタッフさんたちに声かけて彼らを巻き込んで辞める。
1人で辞めるのは仕方ないけど他の子持っていかないで欲しいよ涙

[179. 匿名]

>>161
それ訴えたら勝てると思うよ？最初の雇用契約書と退職書類にしっかり盛り込めば尚更。

[184. 匿名]

>>161
引き抜き禁止と契約書に記載してないんですか？

[218. 匿名]

>>161
企業によっては、同業他社への職に就くの一定期間禁止。
同業の企業を立ち上げるの禁止。
退職しても守秘義務は当然のこと。

雇用契約者の見直しされた方が良いと思います。