-
121. 匿名 2021/05/16(日) 16:00:46
>>47
こちらも会社を利用してるよ。
子育て中だから頻繁に休みや半休貰うけど(学校行事や体調不良などで)
パートだから休みやすい(正社員は休めるけど、やはり責任、やる仕事内容が違うのでパートよりは休みにくそう)し
終業時間になった瞬間にダッシュで帰ってお迎え行く事も可能(五分前から片付けて良いと言われてる)
正社員は終業ダッシュはさすがに無理。
正社員でもそういう事可能な職場もあるのかもしれないけど、私が今まで働いてきた職場は
パートさん=時間内だけきちんと働いてくれれば良い存在って感じだから子持ちには働きやすい。
フルタイムで頑張ってるのに、子育てと家事両立しながらそれ以上にストレス抱えたくないので
金銭面は妥協してる。
でもボーナスも貰えるし、企業年金もいれてくれるし割りと待遇は良い。
+29
-0
削除すべき不適切なコメントとして通報しますか?
いいえ
通報する