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1849. 匿名 2021/05/13(木) 00:25:14
>>1755
横
いやはやご苦労が偲ばれますなw
デジタル関連が例として一番分かりやすいけど、
要は年配社員って従来のルーティンを崩されたくないのよね。
そのルーティンに誰よりも慣れてるからこそ
今はまで仕事できるフリしてこられたのが、
その流れが変わると一気に無能なのがバレそうで
怖いし今さら面倒だってのが大きい気がする。
やっぱ官民問わず適正な世代交代と
人材の新陳代謝って必要よね。+5
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