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740. 匿名 2021/05/01(土) 10:32:11
>>735
子供が病気したときに休む比率を夫婦で半々にしている家庭もある。
とにかく子供絡みの休み(突発)が多い。大人もインフルエンザとかにはかかるけど頻度が全然違う。
職場としては予め申請されている休暇以外は全員来られる前提で仕事の段取りを組んでいるので、休まれるとリスケが大変。結果子持ちには外せない仕事は割り振らないか常にサブを付けておく。+10
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814. 匿名 2021/05/01(土) 11:33:38
>>740
それは子持ちの場合でしょ。
それならわかるって書いたよ。
兼業と言ったら子供いない夫婦も含まれるわけで。
兼業の奥さん持ちの男は仕事抜けること多いとか意味わからない。+1
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