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772. 匿名 2021/03/31(水) 20:55:19
>>22
そういうのも含めて、みんなの意識が原因の問題の場合(有給は業務的にはとっても差し支えないものと仮定すると)、どうしたらいいんだろうね?
今他にいい例思いつかないけど、みんなの意識が変わらないと変わらないことっていろいろあるよね
それこそ、いじめカッコ悪いとかさ。+11
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2121. 匿名 2021/04/01(木) 13:41:41
>>772
うちの場合はお局様が強い
有給どんどん使いなさいってみんなに勧めるから取りやすい
社長も重宝してる方なので誰も口答えは許されない
ヒーローです。+6
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