大手務め夫が転職したいと言ったら

[4. 匿名]

200かーでかいな
「私がそのぶん埋めるから大丈夫！」というのが美談なんだろうが、なかなか言えねーな

[84. 匿名]

>>4
200万でかいよ。

小さな子供となれば奥さんがいきなり稼げる額ではない

[95. 匿名]

>>4
1000万が800万になるのか
600万が400万になるのか

によっても違うよね。前者ならいいけど後者はキツいな…

[243. 匿名]

>>4
200万まで稼がなくても、その分私も働こう！ぐらいの気持ちはなきゃダメだと思う。

[565. 匿名]

>>4
うちも夫に引っ越しを伴う転職をしたい、最悪農家でもいい。多分年収200は下がるからその分私が時短パートでなくフルタイム正社員で働いて稼いで欲しいと言われた。
子供は生後半年、私は託児所付の職場で時短パートで年収300万だからフルタイム正社員で再就職したら年収200万は上げられて夫の年収も上回るけど保育園と再就職先の両方を探さないといけないし乳児抱えてるのはキツい。
この条件を受け入れるなら第二子以降は絶対に何があろうと作らない。子供が100%足枷になる。
夫の会社は有給は好きなタイミングで(当日の急な休みでもほぼ問題なし)時間単位で取れて、男性も育休を月単位で取れて、ほぼ定時で帰れるホワイトだから正直転職していいよと即答できない。
側から見てると転職したらほぼ間違いなく給料だけでなく待遇も間違いなく悪くなる…

[627. 匿名]

>>4
元の年収いくらかによるなー。1000〜1300万くらいだったら累進課税の影響で額面200万減っても手取りで見たらそんなに影響ない場合もあるかも。
850万が1番満足できる年収で、それ以上は税金重くて2000万くらいまでは手取りあまり増えない。