大手務め夫が転職したいと言ったら

[1. 匿名]

夫が突然転職すると言いました
今は大手で給料も福利厚生もいいですがもう疲れたと

いつの間にか違う会社からオファーもらってたみたいです
年収は今より200万下がります
私は専業主婦で幼稚園児と赤ちゃんがいます
地方都市で家のローンがあと30年あります
年収下がったら貯金できません
みなさんならどうしますか

[7. 匿名]

>>1
転職の理由にもよるかな。

[17. 匿名]

>>1
「もう疲れた」と言っているんだからそのまま働かせちゃ酷だよ
優しく夫の新しい道を応援してあげなよ

[19. 匿名]

>>1
年収幾らから幾らになるの？

[21. 匿名]

>>1
地方都市で家のローンがあと30年あります
年収下がったら貯金できません
→働けばいいのでは？

[32. 匿名]

>>1
専業主婦なら仕事始めてその分貯金すれば良いのでは？
パートでも全部貯金できたらボチボチたまる

[46. 匿名]

>>1
疲れたと言うんなら仕方ないね。

[50. 匿名]

>>1
今までの貯金と節約で頑張って
子育てに余裕ができたら主が働いたらいいんじゃない？
オファー貰ってるなら無職になる心配ないしそこに勤めてるうちに給料も上がってくだろうし

[51. 匿名]

>>1
退職金とかも関わるから悩むよね！

[54. 匿名]

>>1
もちろんオーケー出します。
当面は貯金できないかもしれないけど、今までの貯蓄を切り崩しながら、年収下がった生活水準に合わしていけるようにとりあえず頑張ってみるかな。
そんだけ大手なら退職金も少しはあてにしても良さそうだし。
あとは自分も働くかな。有資格者なので。
特に資格なくても今は在宅ワークできるような仕事もあるはずなのでとりあえず探します。
不安が多いと思いますが、生きてはいけます！！
頑張って！！

[55. 匿名]

>>1
オファーもらったのに下がるとはこれいかに？！

[58. 匿名]

>>1
自分が働いてまで応援しようとは思ってないんでしょ？

[59. 匿名]

>>1
生活できないじゃなくて貯金できないだけなら
主がちょっとパートに出ればいいだけでは…

[65. 匿名]

>>1
年収ダウンも痛いけど、大手と中小って退職金や年金が全然違うからね。福利厚生の差もすごいし。

お誘いを受けた先の企業さんは、業績順調なの？

[67. 匿名]

>>1
200万も下がらないどこか他に転職はできないかな？

[70. 匿名]

>>1
「他にやってみたいことができた」や「もっと冒険したい」ならともかく「疲れた」と言っているのなら仕方ないのでは？
壊れてしまってからでは手遅れだよ

[71. 匿名]

>>1
オファー来たからって200万下がるのは勿体無いよ。
旦那さんが本気で転職活動したらもっとお給料いいとこみつかるのでは？

うちの夫は転職活動に1年くらいかかったけど、給料変わらずに楽な仕事に転職できたよ。

[79. 匿名]

>>1
夫の人生だから好きにしてと言う
金がないなら私も働く

[80. 匿名]

>>1
もう疲れたと言っているなら転職に賛成する
無職になる訳じゃないし
定年まで無理そうなんでしょ？
転職できる年齢のうちに転職したら？

[82. 匿名]

>>1
もう少し具体的に説明して
いくらからいくらなのか
家のローンはいくらなのか

[83. 匿名]

>>1
200万下がっても700万くらいあるなら良い。
たぶん旦那さん限界なんだろうし。

[89. 匿名]

>>1
先日大手のオムロンでかなりのパワハラがあった件がネットで騒然となったばかりなのであれなのですが
自分の夫がそんな職場で辛い思いをして働いてると思うと、転職することにダメとは言えません
きっと心配かけさせたくないからと相談もできなかったのかもしれませんね
むしろ気付いてあげられなくてごめんねと思います
主の旦那さんの場合は、単にしんどいから仕事を辞めるのではなく、ちゃんと次の職場も見つけてきているので無計画ではないのですから、旦那さんを応援してあげてもいいのかなと思いました

[90. 匿名]

>>1
何回か転職の相談されたことあるけど、収入下がることよりも、転職後に他の不満が出てきやしないか、かえって大変にならないかってことの方が気になったし確認した。

大手で忙殺されてるけど、少なからずそういう自分が好きなはずだし、仕事変えて楽になるなら良いけどそうはならずに思ってたのと違ったってなりそうで。
もう決めてるなら反対することはないけど、うちの夫の場合楽な職場だと腐るか飽きるタイプだからそこらへん慎重に見極めてもらいたいなと思う。

収入下がる＝楽な仕事　ではないしね。

[91. 匿名]

>>1
そのまま無理して働かせるなら、旦那が鬱になるかもしれないという覚悟をもって。

[100. 匿名]

>>1
200万下がっても貯金諦めりゃ専業主婦養ってローン払ってっていう生活維持できるなら
元が相当いいし下がっても苦しくないんだよね
ちょろっとパート行こうぜ

[109. 匿名]

>>1
冷たいようですけど、子供がいて家のローンがあって200万ダウンは、『疲れた』では通りません我が家では。奥さんが働くならそれなりに準備も必要だし出費も増える、子供達にも影響が出ることを勝手にオファーを受けて200万円ダウンって、我が家なら絶対に大喧嘩になりますし、いいよ！なんて快諾はできません。

[130. 匿名]

>>1
次の仕事が決まっているなら、それで良いでは無いですか。
疲れたと言う夫が無理をし続けば、体を壊わして働けなったり、最悪の事態にもなりかねませんし。
お子さんがまだ小さいから、それ程教育費も掛からないし、そのうちあなたも仕事して、家計はお互いに支え合えば良いではありませんか。

[131. 匿名]

>>1
うちの旦那も大手から転職して年収が2、300万くらい下がりました。
別に勤めてた会社が嫌いだったわけじゃなくて、人生で一度は転職してみたいと思ってる時に自分がやりたい仕事を見つけたそうです。
多分落ちるけど興味あるからうけるわーって言われたのでどうぞ〜って話したら最終面接前に入社しても良いか聞かれたのでOKしました。
年収下がっても私も働いてるし、旦那が平均年収より大分稼いでたので大丈夫かなーとおもって

[133. 匿名]

>>1
旦那さんは大手との待遇差と今後の生活についてしっかり考えて
奥さんはパートナーが鬱病になるとどうなるかというのをしっかり考えて
それで話し合えばいいと思うの

[146. 匿名]

>>1
200万なら大丈夫！
主が扶養の範囲内で130万分働けばマイナスは70万に収まる。
そこから月1万分節約したら12万浮く。
よってマイナスは58万円になる。
簡単ではないけど主が働く前提で節約すれば最低でも100万分は補えるから転職はありだと思う。
ただ旦那さんの年収が今現在1000万なのか500万なのかでも変わると思う。

[147. 匿名]

>>1
ご主人がこのまま働き続けてそれこそ鬱になったら、取り返しつかないよ。転職の意向を受け入れて、主も働きに出るしか無いね。というか、この話聞いて貯金できなくなるとか考える主はちょっとズレてるよ。もう少しご主人労ってあげな。ガルでは散々旦那はATMとか言われちゃってるけど、人間なんだから。

[148. 匿名]

>>1
私なら転職は踏み留まらせる。
家事育児など主婦の自分にできることをして手厚くフォローする。大手には二度と戻れないよ。

[154. 匿名]

>>1
私の友達の話ですが、主とまったく同じで旦那さんが大手だったけど転職して年収は200万下がりました。でも、転勤もなくなったし、なぁなぁの飲み会もなくなり帰宅時間がへり、付き合いでしょーもない家電も買わなくてよくなって(メーカー営業でした)、年収も上がってきて大手の時に近い水準になり結果家族の時間も増え満足してる。
下の子も幼稚園に行くようになり、自分もパート初めてイキイキしてるよ。

[157. 匿名]

>>1 大手でも労働環境や職場の雰囲気が悪い所ありからね。
心療内科か専門家、上司や会社の人に問題解決に向けて相談した？
転職もありだし、主さんも働いたらいかがでしょう？

[159. 匿名]

>>1
鬱の可能性もあるし、転職しないで！そのまま働き続けて！専業主婦辞めないから！っていうのは酷だと思う

私も家計を支えるよ、一人で背負い込まなくていいよと安心させた上で、今の会社と次の会社との労働条件をよく二人で比較して考える
病状によっちゃ、今の会社休職して復職や異動を目指すかな
大手だとそこらへんのケアがしっかりしてると思うんだけど

[161. 匿名]

>>1
メンタル壊れたらゼロになるし主さんが大黒柱で介護状態か離婚になるよマジで。
大手で福利厚生恵まれてて転職したいってよっぽどだから、話し合って。

働きに出るって勇気いるけど、フルタイムまでいかなくても、主さんは貯金のためにパートくらいの覚悟はあっていいんじゃないかな。

[163. 匿名]

>>1
年収下がっても貯金はできないけど取り急ぎローンは払えて専業のままいけるのならありがたいことじゃないかな。
子供大きくなって自分も働けばまるまる貯金できるってことだし。

[165. 匿名]

>>1
万が一旦那が壊れてその面倒を見る覚悟があるなら転職反対すればいいと思う

[170. 匿名]

>>1
大手でバリバリ稼ぐ会社ほど、仕事量すごいし、付いていけない人は精神的に病むよね

鬱になったら終わりだよ
まともに働くことすら無理になる
今は200万下がっても向上心があれば、年収上がるんじゃない？

最悪家を売るか、あなたが働くか、旦那が鬱になるか

[171. 匿名]

>>1
限界に近いなら一刻も早く転職させる
1度壊れた精神の回復は難しい

[172. 匿名]

>>1
うちも夫が精神的にやられて、公務員を辞めるっていう話をされたわ
でも、まだ完全に病む前で相談されるだけ良かったって思う
いろいろ上司に相談して、4月から部署を異動させてもらえて辞めずに至るけど、夫には精神がやられるぐらいなら辞めても良いよ!って言ったわ
私自身は今はパートだけど、倍シフトを入れればどうにかなる!って思った
病んでる夫と小学生２人の生活より、ちょっと生活水準が下がっても、笑顔で過ごせるなら転職でも休業でも受け入れる

[176. 匿名]

>>1
旦那さんすごく大変なんだと思うよ。
赤ちゃんって実際何歳なのかな。
1歳になったら保育所に預けて主さんも200万分の仕事探せばいいよ。

[182. 匿名]

>>1
鬱っぽくなってたら旦那さんも危険だしな…　でも大手なんですよね、難しい。長い目で見たら次も決まってるのなら転職？職場を変えるのもアリかと。
家では職場の愚痴ばかりとかじゃないですか？　ため息ばっかりとか。うちの旦那はいつもそんな感じ。でも自営だから　簡単に辞めなよ　とは言えないけど…

[185. 匿名]

>>1
本当にダメそうなら鬱になるよりマシじゃないのかな。
うちも反対してたんだけど、ある日いつもみたいに帰るコールがあった後に失踪。
会社の人も毎日警察に通ってくれてた（事故とか行旅死亡人の確認）
結局1か月後に帰ってきたけど、もう全部疲れたって無気力状態で慰謝料を相場の倍くれて離婚になった。
女の影もなく、本当に追い詰められてぼんやり放浪してただけっぽかったよ。

[187. 匿名]

>>1
旦那の転職を反対したら病んで働けなくなりました
生活が苦しいので離婚したいです
なんてトピ立てるなよ！！、

[192. 匿名]

>>1
去年夫が転職したよ。
給料も普通の同年代の人よりも貰ってたし営業で成績良かったからボーナスもでかかった。
でも休みの日の電話や、帰宅はいつも21時前後、上司から罵倒されたりで性格がひん曲がってきてた。
今は夫がやりたかった仕事に就けたけど給料は10万減りボーナスなしの契約社員だよ。
今は毎日楽しそうだからこれで良かったと思ってる。毎日イライラして元気のない夫と暮らす方がこっちもしんどい。

[195. 匿名]

>>1
>>3
メンタルやられて退社したら一円も稼げなくなるわ、下手したら回復まで何年もかかったり生涯の病になるかも知れない。
自殺が一番怖い。
悩み抜いた結果じゃないの？
主の出番だよ。逆の立場で夫に相談したときの事考えてみて。

[202. 匿名]

>>1
まって
違う会社からオファーが年収200万ダウン？
引き抜きってのは現状の給料よりも上乗せして誘うものだよ
その「違う会社」が大丈夫なのかどうかが気になる
弱ってる人に目を付けて報酬買い叩く会社もあるよ！
大企業勤務ならまずは大企業で転職先探してみたらどうだろうか
似たような会社で採用してもらえるかも
声かけてきた200万ダウンの会社にすんなり行くのは違う気がする
旦那が疲れ果ててるんなら失業給付でしばらく休ませた方がいい

[205. 匿名]

>>1
主さんが働けば大丈夫！
フルパートでも年収200万ぐらいなら稼げる。
共働きになるなら家事育児は旦那さんとよく話し合ってね

[235. 匿名]

>>1
OKするよ！！無理させてそれこそ働けなくなったら困る。
数年は貯金できないかもしれないけど、子どもが預けられる年齢になったら、
自分も働いて家計を助けるわ！！

[255. 匿名]

>>1
子供を保育園に入れて自分も働く。フルタイムは無理でもパートで100万は稼ぐ。
疲れた人を無理に働かせて何かあるより、200万年収が下がっても本人がやり甲斐のある仕事をしてくれる方がいい。

我が家も夫(40歳)が4年後に転職する予定で年収は400万以上下がりますが、私はそれで良いと思っています。私も頑張って働いていますが400万補填出来る稼ぎは無いので節約と貯金の日々です。

[260. 匿名]

>>1
200万円くらい自分で何とかすればいい。
正社員にならなくてもパートで稼げると思うよ
子育て落ち着いたら働けるじゃん

[273. 匿名]

>>1
200万くらいあなたが稼げばいいでしょ
次の会社のオファー貰ってきてるとか優秀な旦那さんですね

[275. 匿名]

>>1
働いて、旦那さんには家事をしてもらおう。

長い人生なんだし、必要に応じてポジションチェンジできた方が幸せだと思うよ。

[286. 匿名]

>>1
「200万下がります」

これ年収が400だったら大変だけど
900とか800だったら仕方ない、私も頑張るっになる

今の収入はいくらなの？

[297. 匿名]

>>1
主がパートでもしたら？
金のために大手に残ってもらったとして体や精神壊して全く働けなくなるのが一番最悪だと思うよ？

[307. 匿名]

>>1
うちなんか旦那が転職して年収400万下がったよ。表面的にはOKしたけど、節約しようとか言われるたびに「お前が転職したせいだよ」って心の中で思い続けてる。もうちょっと年収下がらない会社探してもらってもいいかもね。

[309. 匿名]

>>1
変異種の感染率、致死率が以上に高く今年もこの動きが続くとみてます
するとリストラ失業当たり前
そう考えると仕事があるだけありがたいになるかも

[314. 匿名]

>>1
あなたが働けと言われたいのかな？

[317. 匿名]

>>1
ご主人と家計の見直しをしっかりしてみたら？
保険の掛け金とか趣味に使ってるお金とかスマホの契約内容とかどこかしら削れるところがあると思うよ
あとは、お子さんを保育園に預けて扶養内でパートすればマイナス額は100万ぐらいまでに抑えられるんじゃない？

[320. 匿名]

>>1
3年前、大手企業に勤める夫が精神的にギリギリだったようで転職先を探していました。
航空関係の技術者だったのでそれを生かせる職を希望していたところ、国のある省の航空に関わる募集を奇跡的に見つけました。
年収は2/3〜1/2になり引越し必須の内容でした。
私はどこに転職するのでも、反対するつもりはなかったので「先ずは応募して受かったら、そこからまた考えたらいいんじゃない」と言いました。
夫は2時面接まで受かった時点で辞退していました。
なんだかんだと転職作業をしているうちに、肝が座ったようです。

[327. 匿名]

>>89
プラス押しました。

専業主婦なら夫の体調管理も妻の仕事のうちと自負して生活してます。
うちの夫も初めこそ仕事の愚痴は言ってくれず、深夜過ぎてもバンバンかかってくる仕事の電話に対応、ひどい顔をしてイライラする日が多かったですが、
今は家で寛ぐ時間が確保できるようになり、仕事の話も辛いことも楽しいこともしてくれるようになりました。
残業代がつかない分、900→800程度にはなりましたが、税金対策を一緒に学んでくれる時間が取れ、もう少ししたら昇給で残業もつかなくなるので、働き方を変えるには良い時機だったと思います。

>>1 は子育てで大変だと思いますが、旦那様と一緒に乗り越える気持ちで、家庭を築いていけるといいですね。

[331. 匿名]

>>1
旦那の同僚でそういう人いた。
我が家と子供も同い年だった。奥さんは旦那さんの転職に納得がいかず、腹立てて離婚して働き始めてたよ。

[343. 匿名]

>>1
うちも大手勤務で転職の話が出たことがある。
理由はやりたい仕事ができないから、今の仕事内容だとモチベーションが保てないってことだった。
結局会社側が辞められては困るってことで、希望の仕事ができるように異動させてくれて、今はバリバリやってるよ。
「疲れた」の理由にもよるけど、場合によっては会社に掛け合ってみるのも手だと思う。
もうやったのなら流して…。

[377. 匿名]

>>1
そんなこと言い出す旦那を選んだ自分の責任
責任感ある男だったら家のローンと2人の子供抱えてそんな転職しないよ
だから受け入れて自分もとっとと働くしかない

しかも、そうなるまでに旦那から色々聞いたりしなかった？最近仕事きついんだよね、とか
そういうの聴かないフリしてたんじゃないの？
聞いてたらのうのうと主婦やってないで仕事探し始めるとか行動してるはずだよね

[382. 匿名]

>>1
夫が精神病んでも絶対に働かない専業主婦w
子供が満1歳になるまで育児休暇は取れるけど、それ以上休んでいたいなら怠慢でしょ

[385. 匿名]

>>1
とりあえず主に残されてる選択肢は働く一択だよ
700万でも貯金ゼロなら今後家のローンどころか子供の学費すら危ういよ
旦那の年収が〜とかのほほんとしてる場合じゃない！がんばれ

[398. 匿名]

>>1
今、私が旦那さんと同じ状況です。
私はシングルマザーで子どもは2人。
中2の娘が主さん立場で「お給料が減るなら辞めないで」と言われました。

今まで養育費を貰えてなくても、私の収入だけで余裕ある生活ができていたし、子どもも欲しいものを貧乏理由で我慢することはなかったです(イベントの時や、目標達成した時に買ってあげるなどの制約をつけてた)。
コロナが空けたらどこに旅行行こうとか色々話してました。
その生活が変わるのが嫌だと言っています。
子どものその気持ちは当然で、私自身情けなさでいっぱいです。

精神的に限界が来ていて、それが少しずつ体の反応にも出てきています。
主さんの旦那さんも仕事で精神的に参ってるけど、父親･夫としての責任に挟まれて、
心が潰れそうな状態なんじゃないかな？
かといって次も見つけないまま辞めたいって話すと、主さんの不安にさせるだろうから転職先も見つけていたのかも。

[399. 匿名]

>>1
主の年齢はいくつなの？
もしだいぶ年下なんだとしたらこれをきっかけに自分のキャリア築いていったほうがいいよ

[410. 匿名]

>>1
子どもが1歳の頃に、夫が大手からベンチャーのスタートアップメンバーにと声をかけてもらって転職した。
妻として話を聞いたり様子を見てきた中で、大手の会社のやり方では彼には窮屈なのかなと薄々感じていたし、声をかけてもらった経緯を聞いたら、夫から声かけてもらえるの待ってますって売り込んでたから、もう妻が割って入る段階ではないなと思って二つ返事で了承した。
夫のスキルの高さは私も知っているから、何かあっても転ぶだけでは終わる人ではないだろうと思っているし、最悪夫が転んでも私が国家資格複数持った専門職だからそれでなんとかと思っている。
幸い、今のところ順調だけど。

[431. 匿名]

>>1

その仕事、職場が嫌！というマイナスな転職動機だと、次でもうまくいかない…らしい。
チャレンジしたい！とか、ポジティブな転職は後々上手くいく…らしい。夫曰く。

夫も、管理職になりブチブチ弱音や愚痴を吐くように。
子が大学出るまでは我慢してね！とは言ってるよ。

けど、実際主の旦那さんみたいに、話しを進めていたら、私は背中をおすよ！応援したいから。
もちろん私も可能な限り働きます。

友達のご主人も、転職している人はチラホラ居るよ。
今は、タブーではないと思うけど。

[437. 匿名]

>>1
結婚前提の彼氏がメンタルがやばい一歩手前、かつやりたい仕事に求人が出てるってことで大手を辞めたことがあります。
当初は大反対しましたけど結局彼と結婚した今は辞めて正解だったと思います。収入は減ったけど今は生き生き仕事に向かって楽しそうですし、私もそれを見て幸せです。他人に止められて大手で仕事続けてたらきっと彼は壊れてしまってたんだろうなと思うとゾッします。

ただ主さんはお子さんもいらっしゃるから不安で仕方ないですよね。でも縁あって家族になったんですから、夫の苦労も半分背負ってあげるのが夫婦かなと私は思います。もし働けるのでしたら主さんもパートで働いたら減った収入の半分なら扶養内でカバーできますし、応援してあげても良いではないでしょうか

[444. 匿名]

>>1
疲れていると判断力が落ちるので、異動や休職の選択肢はないのか改めて聞く必要はあると思います。大企業だと異動で環境が変わる可能性は残っています。
急にやめます、給料200万さがります、と言われて主さんも焦っているのだと思います。
まずいきなり転職の意向を言われて動揺していることを伝えて、落ち着いて話し合うのがいいと思います。
喧嘩しても何にもならないので

[468. 匿名]

>>1
転職した場合、旦那さんは家族と過ごす時間が増えて体も楽になるのかな？
それならアリだと思うけど、年収200減額ということは毎月16万減るってことで、わりときついよね。

主さんがパートで毎月１０万ほど稼ぐか、株で増やすか、家賃の安いところに引っ越すか。

転職後の生活を具体的にイメージして、今の生活レベルを保持できる何かしらの対策をたてないと不安になる気がします。

[478. 匿名]

>>1
本人が疲れてしまったのだから仕方ない。
自分がパートでもしたらいいと思う。

それより、200万下がっていくらになるの？
400万が200万になるのと、800万が600万になるのは話変わってくる。

[483. 匿名]

>>194
え！>>1で書いてることと全然ちがうじゃんw
説明不足とかそういうレベルじゃない…

[492. 匿名]

主コメ
>>1
>>194
>>379
他にもあったら補足お願いします

みなさん追記読んだ方がいいですよ
印象180℃変わるから

[499. 匿名]

>>1
病むよりは良いよ
うちも旦那が大手の外資にいたけど辞めたいって言ったから良いよって言ったよ
主さん、まだ子供にお金はかからないから、ギリギリでも赤ちゃんがもう少し大きくなるまで今のまま踏ん張れ

[502. 匿名]

>>1
冷たい考え方かもしれないけど、そのまま大手で働いて鬱にでもなったらそのほうが収入面で大変になる(医療費もかかる)。
と考えれば転職してもらった方がいいかな。
それで足りないならやっぱり赤ちゃんの手が離れる頃に主さんが働くしかないと思う

[508. 匿名]

>>1
えええ、何のための大手、何のための福利厚生なの〜！
つらい気持ちは即座に人事部に！
もし鬱ならちゃんと手当も出るし、それが理由での解雇もされないですよ。よって、会社は、社員からのSOSが出れば、それなりの対策を取ってくれます。
どうせやめるなら、(言い方は悪いけど)会社にみてもらえる面倒は、みて貰いつくしてから辞めても遅くないのでは？
大手だと、気分障害が辛くなったら2〜3ヶ月休んで、働けるようになったらまた出てくる、みたいな働き方してるひとも、ちょくちょく居るそうですし。
ちゃんと改善のための交渉をするように、旦那さまにお願いするのは難しいですかね？

[511. 匿名]

>>1
子供の立場です。
父親が私たち子供たちが小さい頃に営業職になり大変だったみたいで転職し主さんの旦那さんと同じくらい収入が下がったみたいです。
母親もパートに出て働くようになりましたが、家計は大変だったみたいで学資保険も解約しなきゃいけなくなり子供たちはみんな奨学金で大学に進学しました。
転職ではなくて休職なり人事に掛け合って部署を変えてもらうなり、なんとかならなかったのかなーと思ってしまいます。昔と今じゃ休職や鬱などに対する認識も違うと思いますが。
育ててくれた両親には感謝しています。

[512. 匿名]

>>1
私、付き合ってる時か新婚の時か忘れたけど、全力で止めた事あるよ
転職理由が希望の職種でない、合わない人がいるとかで、サラリーマンである限り異動は付き物なんだから転職したって意味ないということと今の会社の素晴らしさ、時間が解決するを力説したなぁ
その後異動したり合わない人は辞めていったりして今のところノンストレスらしい
辞めたからといって全て解決するとは限らない、あと少し様子をみようと提案されては（もちろん鬱出前とかなら即辞めるべきですが）

[522. 匿名]

>>1
私も専業なので人ごととは思えない
ただメンタル壊すと本当に数年単位でかかるからそうなりそうなら辞めてもらう
もちろん働きには出るけど、家は手放すことを考えるかな…

[531. 匿名]

>>1
疲れたとか鬱の症状だから心配。心の病気って早めに手を打たないと仕事すら出来なくなるよ。私はギリギリまでやりすぎて、もう10年くらい病気と付き合ってる。医療職の資格持って働いてたけど、それも出来なくなって今は特例子会社で障害者枠で働いてるよ。無理せず働けるからすごく楽。旦那は普通に働いてるし子なしだから生活は困ってない。でも、状態が良くなったら好きな仕事だったから現場復帰も諦めてない。キツイ時はお互い様、男が大黒柱になる必要はない。節約したり、保育園に預けて主が働いたりとかお互い助け合っていけばいい話だと思う。それが夫婦だと思うし。

[545. 匿名]

>>1
転職理由が心労でなく
給料下がるけどベンチャーで挑戦したい！とかだったら、大手で勤めながら副業で挑戦してって言うな。
これは理由によるかも！

[548. 匿名]

>>1
うちの夫は激務だけど人間関係含め仕事の愚痴を一切言わない人なので辞めたいと言うときはもう本当に無理な時だと思うから反対はしないかな
子供がいるから働きたくないと言われたら困るけど転職なら私も働くから一緒に頑張ろうと言う

[566. 匿名]

>>1
どのみち働くのは旦那さんなんだから主に拒否する資格があるわけないじゃん。嫁でも他人は他人。

[571. 匿名]

>>1
大手で長いこと派遣やってたけど社員の給料や福利厚生が良いのはもちろんだけど社風が全然違うんだよね
例えば誰かが育休取ってもすぐ代わりの人がくるし業務に支障なければ勤務時間や有給休暇の融通もきいたり会社自体に余裕があるから社員さんも穏やかな人が多かった
でもメンタル病んだ人も数人みたからご主人が転職先まで決めてるならそうした方がいいんじゃないかな

[572. 匿名]

>>1
子供幼稚園いれたらパートくらいできるし、200万くらいなら大丈夫でしょ

[575. 匿名]

>>1
てか家売れば？
見栄はって5～6000万の家にしちゃったとか？
貯金できないなんて言わずにサポートすればいいじゃない。死んでからじゃ遅いよ？

[581. 匿名]

>>1
あのさ、心配になる気持ちはわかるけど
相談された時まず気になるのが金銭面なの？
怠惰で転職ならまだしも、旦那さん相当苦しいんじゃないの？
貯金できないなら、あなたが働きに出れば良い。
なんとなく、旦那さんより自分の心配してるのが透けて見えて
正直少し腹が立ちました

[583. 匿名]

>>1
専業主婦のくせに旦那の働き方に文句言うの⁇
自分は働こうと思わないの⁇
子供は小さいうちは貯金諦めて、小学生くらいになったら学校行ってる間だけでもパートしたらいいじゃん。

[585. 匿名]

>>1
もしメンタル病んで働けなくなったとなると、年収200万円減額どころか、無収入になる可能性もある。
だったら、元気なうちに新しいところで働く方がいいんじゃないかな。
それよりも、転職先が良いとも限らないから、前向きに転職も含めた未来のことを夫婦で話し合った方が良いのでは。
慌てて転職先決めると碌なことが無いから、、、

[591. 匿名]

>>1
旦那が鬱になりそうな状況かつ200万減るくらいでもう次を見つけてるのに、お金で躊躇うって、どうして今まで専業してたの？って思う。私も専業で同じ年齢の2人の子持ちだけど。旦那が鬱病や怪我病気、万が一に備えてるし、対応策も考えてる。自分が病気だとかで働けないこと除いて、そんなギリギリの状況なのに今後も専業やるつもりだったの？

[596. 匿名]

>>1
転職ok
我慢して今の職場で働いて後々精神的にきて働かなくなり200万以上のお金をパーにするか、転職して200万は減るけど今後生活していけるかどっちとるかだね

[597. 匿名]

>>1
絶対マイナスですが、幼稚園児と赤ちゃんがいてバリバリ働くことはキツイかと思います。

子供が熱出したら？
保育園のお迎えは？？
家事育児は？？？

それが旦那さんもカバー(1割でいい！)出来ないのであれば頑張ってもらうしかないような…

保育園もあるから働くのが当たり前！！
ってちょっと違うような…
うまく利用して頑張りましょうね♩

[605. 匿名]

>>1
年収ベースで200万ダウンなら税金も減るからパートで１００万稼げば手取りはそんなに変わらないと思うよ。

[609. 匿名]

>>1
うちも旦那が精神的に疲れてしまい、大手から転職しました。550万→380万。(今は410万)
私も正社員で働いていて、子供が出来たらパートに切り替えるつもりでいましたが、そのまま正社員で共働きしてます。
貯金出来ないけど、家族の時間が増えて旦那も精神的に大丈夫になったので前より幸せを感じます。ちなみに幼稚園児一人います。

[610. 匿名]

>>1
疲れてるならやめさせてあげなよ。ATMじゃないんだからさ。そしてあなたが働けばいい。

[616. 匿名]

>>1
パワハラが原因なら証拠を録音しといて労基に行ったらお金ぶん取れるかもよ

[624. 匿名]

>>1
なんていうか、私は口出せる立場じゃ無い気がする。うん。そっか。頑張れって感じ
よっぽどなんか怪しい会社とかじゃ無い限り
一応信頼してる。というか信頼したい。

[628. 匿名]

>>1
大手から転職しました。
年収は約100万減。
反対はしませんでしたが、転職後に年収より福利厚生の違いにやっぱり大手は違うなと思いました。
様々な補助に健康診断の項目、レストラン、旅行やテーマパークの割引が無くなったのが痛いです。

[634. 匿名]

>>1
まさにうちがそうでした。
CMバンバンやってる大企業から東北の地元にUターン転職したいと言われました。しかも最低賃金700円代の田舎で年収は半分になります。
転職理由は色々ですが、転勤族を辞めて家を建てたいこと、子供をのびのび育てたいこと、あとはこれが一番の理由ですが大企業故に人間関係が複雑すぎてついていけず適応障害になったからです。
そのことを言われると反対する訳にもいかず、今はUターンしてちょうど1年になります。
結果、転職してよかったです。旦那は楽しそうに仕事してるし子供たちものびのび過ごし、私も実家が近くになったので楽できてます。
年収は半分になったけどなんとかなるもんです。

[685. 匿名]

>>1
鬱になって2人自殺した人知ってるからな。しかも大手。それに比べたら200万下がるくらいどうって事ない。

子供いて一人で養うのは大変だよ。あとは、話を聞いてくれたり頼りになる人がいないなんて想像しただけでつらいな。

[693. 匿名]

>>1
疲れてる、の内容にもよるんじゃないかな
私自分がめちゃくちゃパワハラにあって疲れてたんだけど、病む前に人事に相談したらそれなりの対応をとってくれたよ
もし旦那さんもそういうことで悩んでるとかなら、こういう方法もあるよ

[703. 匿名]

>>1

月にして17万減るのか
きついね
でも、死んでしまう危険性考えたら転職賛成

[733. 匿名]

>>1
>>674
なら幼稚園か保育園入れられるまでしのいで仕事するしかないよ
そのまま働けっていうと多分離婚される

[738. 匿名]

>>1
100歩譲って転職を許すにしても200万下がる転職は絶対に許さない
同じ位の給与水準の転職先を決めてきたら許す

[741. 匿名]

>>1
代わりにパートで働いてみたら？
でもやっぱり大変で疲れたからって辞めるのは年収が下がるのでナシで😊

[760. 匿名]

>>1
疲れたって言ってるとこが気になるわ
年収や次の仕事とか今の会社に留まるとかは一旦置いといて
まずは旦那さんの話をよく聞いてあげて

[768. 匿名]

>>1
しばらくは我慢して赤ちゃんが保育園行けるくらいになったら自分が働く。
それでいいじゃん。

[778. 匿名]

>>1
年収がダウンは気になるけど、あなたがダウンした200万を稼ごうとは思わないの？
しんどいと言ってる旦那さんを働かせ続けるのは酷だよ。
稼いだお金の中でやりくりしていけば問題ないと思う

[785. 匿名]

>>1
早期退職せまられてるのかもよ

[798. 匿名]

>>1

夫が鬱になって働けなくなったり、それで自殺したりしたら、貯金どころか収入なくなるけど

[814. 匿名]

>>1
でも辞めぐせって有るよね
大手なら労働基準法守るけど小さいとこなんかうやむやにするとこもありそうだし もっときつくなるんじゃないかな？辞めたい気持ちわかるけど福利厚生がしっかりしてる会社がいいと思う それでも辞めたいなら奥さん 働くしかないな 月 7万位でもあるとないとでは違うと思うし旦那さんも気が楽になるかも そこかもよ

[822. 匿名]

>>1
夫をお金としか、見てないんじゃない？
そのまま働かせて、
専業主婦つらぬけば？

旦那さん
心も体も壊れちゃうけど。

[847. 匿名]

>>1
別に今すぐ働けって言う訳では無いけど
子供が2人とも小学生になったら主さんも働き始めれば良いんじゃ無いの？
ローンと学費だけが心配の種なのなら、主さんが働けばある程度解消されるでしょ
私は一生働きたくない
旦那には身体壊すまで今の職場でやってみて欲しいっていう訳でもなさそうだし

[868. 匿名]

>>1
まずは事情をきく
あとはこのご時世だから転職活動しながら働いて見つかったら辞めてもらうか

[879. 匿名]

>>1

うちも何度かそういう発言をしましたが、スルーして
50歳を過ぎました。
大企業勤めの父親をもつ甘ちゃん夫です。
「もう俺無理ーーーー」と言いましたが、スルーを決め込みました。
というのも、一度手放すと二度と戻れない仕事だったからです。
ぶつぶつ言う時もありましたが、役職も上がり、辞めてよかったとは段々言わなくなりました。

世間の厳しさをよく知る夫ならいいんじゃないでしょうか。

[901. 匿名]

>>1
私の夫は一昨年前の転職で年収200万下がりましたよー。心よりも体が先にだめになってしまいましたので。
かわりに今は私が夫の元年収分稼いでます。
1歳ちょっとの息子もいます。昨年就活して、今の職場でフルタイムで働いています。
お金はがんばれば何とかなります！夫婦は支え合いですよー！

[909. 匿名]

>>1
失礼ながら、相手の収入にばかり寄りかかってる印象があります

「疲れた」というほどだから、心身的な負担が大きく、このままだと鬱になるのでは？

200万下がるなら、あなたがその分働くしかないです

自分の友人たちも産後すぐ仕事復帰しました