「管理職つらい、採用が終わらない」アラサー独身管理職の悲鳴 「女性社員を採用してもすぐ妊娠、全員いなくなった」

[75. 匿名]

>>13
昔みたいに男一人の給料で子供2人くらいなら十分やっていけて女は専業主婦っていうのは理にかなっては居たよね。
女は仕事も家事もして下さいね、でも子供減ってるから子供も産んでくださいね、って無茶苦茶だわ。
海外みたく女性進出！っていうなら食事は既製品が普通、ベビーシッターは気軽に雇える、保育園の心配もない、家事育児は外注してプロの手を借りましょうってのが当たり前にならないと無理だよ。

[118. 匿名]

>>75
時代が変わったんなら色々変えないといけないのに、昔は良かったみたいな人ばっか。

[221. 匿名]

>>75
日本人の悪いところは極端すぎることだと思う。
昔の専業主婦主流だと仕事のできる女性はいつまで経っても男性と対等に働けないだろうし、今の兼業主婦（パートも）主流もゴリゴリ女性の体力気力削るし。
全女性を同じ方向に向かせる必要はないんだから、それぞれの道を選んだ女性を男女ともにバカにせず、社会もどちらも許容できるような仕組みになれるのが1番なんだろうけど…それが難しいんだろうな。

[287. 匿名]

>>75
昔ってそれ高度経済成長時の戦後日本のことでしょ。ほんの数十年じゃん。
日本の歴史上、一部の特権階級以外は家族+村総出で野良仕事＆育児。ほとんどが兼業主夫といえる。
育児はテキトーだから大卒前提の今のほうが負担は重そうだけど。

[343. 匿名]

>>75
オーストリアで働いてた時に、女性の産休が凄く短くてびっくりした。出産してすぐ仕事復帰している。体力も日本人よりあると思う。本当に男女平等にすると、女性もこの辺り頑張らないといけないからきついと思います。

[994. 匿名]

>>75
家事育児は外注しないとなかなかできないよねぇ。
でも育児なんかはとくに、何のために産んだんだろうって思っちゃう。

[1129. 匿名]

>>75
なんでもかんでも女におしつけておいてほらやっぱり女に男と同じレベルの仕事は無理でしょ？ｗって言ってくるのなに？って感じだよね
この世のほとんどの男が家事育児平行して仕事もバリバリこなせるんですか？って聞きたい
仕事で疲れてるんだよ～っていって家ではなにもしない男も多いのに
かといって別に無理に役員とかを男女比率同じにしろとは思わないけど
性別ではなく能力で決めるべきだし

[1189. 匿名]

>>75
海外のベビーシッターとか家政婦なんて出稼ぎ労働者とか貧しい人たちの仕事だよね。
貧富の差があって豊かな側にいないと気軽にシッター雇うなんてできないのでは？