伊勢崎市の高齢者施設 全従業員が一斉に退職届 入居者全員移転

[16. 匿名]

>>一方、同社は「突然利用者を移され、損害賠償請求も含め検討している」と対立している。

賃金払ってないのに？？

[21. 匿名]

>>16
従業員も利用者も金としか認識してないね、最低

[73. 匿名]

>>16
退職届も受理してないから辞めてはいないとか言ってる、最悪。施設長も辞めるとか相当やばかったのかも。

[84. 匿名]

>>16
二週間前に退職願出して、残りの日は全部有給休暇にしたら問題ないのにね

[89. 匿名]

>>16
「はれのひ」の社長並みに頭が悪そうな社長なんだろうと安易に想像出来るね。

[98. 匿名]

>>16
私もびっくりした。
これって弁護士さんと相談した上でのコメントなのかな？

[123. 匿名]

>>16
利用者のことを考えると、従業員全員やめるのに施設に残されるほうが困るのにね

[168. 匿名]

>>16
私が昔勤めていた事業所でも、賃金の未払いがあったから
タイムカードとかシフトのコピー持って労組に相談に行ったら会社から社内情報の持ち出しで処分するって言われた事ある

当たり前だけど処分どころか賃金払えって話になって
会社は弁護士たててきてごねたけど、なんとか賃金は払ってもらった。

そのあと嫌がらせじみた事が続いたので辞めるタイミング考えてたら先に事業停止になって潰れたけどね（笑）