大企業と中小零細両方で就労経験がある人

[3. 匿名]

零細だけは絶対無理

[133. 匿名]

>>3
社長の方針とと配属先にかなり左右されるもんね。
マニュアルもないし良くも悪くも自分でやらなきゃいけない。
皆のゴミ箱からゴミ回収するのも当番制でやってる。このご時世だから人のゴミなんて触りたくないけど…

[166. 匿名]

>>3

両方経験したことがあります。

◾️零細企業
・経営者と合わなければキツい
(ワンマンであったり、社長の一言で全てが突然決まったり)

・仕事の線引きがない、キチンとした割り振りがない
(やりがいもありますが、頑張れば頑張るほどしんどくなる)

・当然、給料、ボーナス、福利厚生、有休(大企業は時間休もある)に期待できない

・課長、部長、所長などの中間管理職がいない所もある。
上役と平社員の構成の際は、上が現場のことを分かっておらず、
それを調整・相談してくれる中間管理職がいない。

・服装、髪型、など比較的自由な所が多い。

・マニュアルがない分、自由に作れる
(ないことで、苦労することもある)

◾️大企業
・仕事が線引きされすぎてて、やりがいがない
(一日中、入力の部署など)

・あんまり生産性がない形だけの会議や朝礼がある

・「組織」っぽい所は、右向け右な感じもある。

・残業代もきちんと支給される

・学習支援などがある
(会社で口座やセミナーの額を半分負担など)


色々経験しましたが、やはり大企業が良いです。
やることをやっていれば、怒られることもなかったです。