履歴書･職務経歴書が悲惨な人part2

[2. 匿名]

職歴が多すぎて書ききれない

[37. 匿名]

>>2
適当に削るといいよ

[45. 匿名]

>>2
直近のだけでいいんだよ。

[66. 匿名]

>>2
私も、すぐ辞めたところは書いてないよ
長く勤めたところと
あとはわりと有名な会社、店を選んで書いてる
（一応、そういう職場に受かったってことで）

あとは受けたい職場の業種に近いところ
少しでも経験ありというのをアピールする

[76. 匿名]

>>2


職歴って少ない方が印象いいんだよね
私も短期バイト系が多いのできっちり埋まってる状態です
よく面接で短期が多いようですが何か理由でも？って言われるけど
長期の仕事がなかなか受からないからって言うのも恥ずかしいし
会社側としては辞め癖ある人なのか心配なんだろうけど
でもちゃんと短期での仕事も沢山あるわけだしそういう働き方も理解してほしいよね

[96. 匿名]

>>2
そんなもん馬鹿正直に書く方が負けだよ😆
直近のはまぁ正直に書いて職歴多ければ多少削る、勤務年数が少なければ増やす❗

[107. 匿名]

>>2
適当に削ってるよ
調べられないし

[131. 匿名]

>>2
私も！
数ヶ月とか短かったとこはもう書いてないよ、職歴多いとあんまり印象良くないし。
それでも人よりは転職多くて履歴書毎回書くのが大変だから、パソコンで作ってるよ。

[172. 匿名]

>>2
結婚してから3年上限の役所の非常勤を転々としてるから職歴が多くて大変
警察系は空白期間も何をしてたか記載しろと言われ書くこと増えてえらいことになった
職務経歴書がパソコンで出力したやつなんだから履歴書も手書き止めよう！って電子化したけど今のところ問題なくてホッとしてる

[181. 匿名]

>>2私も。外資は一回も転職回数に突っ込まれたことないし、企業は全然気にしてない。でも日系企業はすごい言われる。面接に転職回数のこと言われると大体不採用。今勤務してるとこは、バリバリの日系企業で古くさい会社なのに転職回数のことは言われなかった。