正直リモートがこのまま続いて欲しい人！

[61. 匿名]

会社員の場合、リモートだと人材育成ができないんだよな。
新人、部署異動者、昇進候補者などの育成が止まってる会社、多いんじゃないかな。
自分の仕事するだけならリモートで全く問題ないんだけどね。

[68. 匿名]

>>61
異動したばかりだけどリモートで引き継ぎしたり勉強会してくれたりするよ。
まあ直接よりはやりづらいし、いつでも何でも聞いてって言われてもなかなか気軽に聞きにくい面はあるけどね。聞くのもチャットだし…
今年度の新卒さんは入社からほぼリモートだけど、新入りから見るとだいぶ業務を覚えてテキパキ働いてるように感じる。

[75. 匿名]

>>61
前回のリモートの時、当然新入社員もリモートだった
リモートという名の放置