正直リモートがこのまま続いて欲しい人！

[139. 匿名]

>>137
そういえば、某大手企業がリモート促進の理由の一つとして海外人材の活用を挙げてた。
リモート＆ジョブ型雇用で優秀な人以外は生き残るのが難しくなっていくんだろうね。

[142. 匿名]

>>139
リモートになってパフォーマンスが上がった人と、リモート前の方がパフォーマンスが良かった人といるだろうから、何をもって優秀とするのか判断が難しいような気がする
一番分かりやすいのは、リモートであろうとなかろうとパフォーマンスが変わらない人かな