テレワーク「非正規だから対象外」はNG 指針改定へ

[302. 匿名]

>>93
派遣社員だと自宅住所とか個人情報を派遣先が把握できないのがネックになってる会社もありそう。
在宅勤務中に何かあったら困ると考える企業は派遣雇用やめるかもね。